00後是比較特殊的一群人,他們繼承了90後人們的大膽和個性,卻又不像90後還維持着表面上的客套,00後更加的直接簡單,遇到自己看不慣的人和事,會當面與他們講清楚。
在進入職場以後,不少人都會遇到職場PUA的情況,明明不是自己的工作,卻不得不無償奉獻。這樣的情況讓很多年輕人感到厭惡,但是誰都不敢去反抗。00後加入了職場以後,風氣發生了變化,他們的辭職信因為“低情商”走紅。
00後辭職信被說是“低情商”,理由簡單明了,老闆長見識了
現在走出大學校園的學生,基本上都已經是00後的人士了,他們的進入給這個社會帶來了新的風氣。雖然每個人在身份上發生了變化,但是在性格上,他們依然特立獨行,保持着自己的原則,不被社會同化。
網上流傳着一句話就是:00後整頓職場。他們進入到公司以後,會按章辦事不接受任何職場的PUA,就連辭職的時候也十分任性。其他的員工辭職的時候,為了照顧彼此的顔面,通常情況下會比較委婉和客氣。
就算是要找一個離職的理由,也會整理出一個比較客觀的理由。但是00後沒想那麼多,自己因為什麼離職就寫什麼,不會去顧忌彼此的顔面。例如有些人辭職的原因就是“我不胃不好,不能加班,要按時吃完飯”。
老闆在看到如此直接的辭職信的時候,也直呼行走江湖多年,還真的沒見過這樣“坦率”的辭職信。有的時候他們的辭職理由,讓老闆們也下不來台,總覺得00後有些嬌氣,但是細想一想任何一個打工人都會這麼想,隻不過00後敢說出來而已。
00後辭職理由多種多樣,直接發表情有點敷衍了
00後的辭職理由讓人們意想不到,如果說是因為要按時吃晚飯,還能夠讓人理解,可是一個因為自己才幹不足而選擇離職的年輕人,還不忘記調侃公司說:“感謝照顧一個啥也不會的我。”字裡行間絲毫沒感覺出慚愧的意思。
還有比較耿直的打工人,因為自己考上了公務員,所以選擇了辭職。可能是對工作的公司印象不好,所以在辭職理由裡直接寫到:我考上公務員了,你準備跑路吧。不知道老闆看完之後,會有什麼感想。
最讓人感覺無奈的,還是沒有任何理由,在紙上印了一個表情包的辭職信。這樣的辭職信很好地體現了打工人的心情,要麼微笑說再見,要麼嚣張地不幹了。
還有些打工人的辭職信,是比較含蓄的,雖然是00後但也會委婉說出辭職理由,這位00後就說不想等到老了以後,自己的隻有癟癟的錢包。或者是不想說太多的理由,隻是因為家裡拆遷了,補償了一個億,估計下輩子也花不完吧。
00後的辭職信不是“低情商”,是年輕人該有的态度
很多大學生在就業的時候,都或多或少地遇到過不公平的待遇,老闆拖欠員工工資,或者刻意壓低大學生的試用期收入等這些問題層出不窮。後來不少大學生為了避免以後吃虧,在大學期間就選修了相關的勞動法課程。
大學生面對社會的時候總是戰戰兢兢的,有不少學生選擇考公和考編,是為了防止自己上當受騙,白給别人打工。遇到不公平的事情,大學生因為儲備不足,所以有理說不出,直到00後這一代進入職場後,風氣真的變了。
他們不能完全避免公司的套路,但是他們選擇了用比較直接的方式,去攻克公司看不懂的套路。不管你跟我談什麼,我的勞動要得到相應的回報,否則便會與你說再見。00後的辭職信被人嘲笑是低情商,其實這正是年輕人該有的态度。
大學生進入職場以後,應該知道如何捍衛自己的權益,在面試期間就與公司确定好自己的權益。選擇正規的公司去工作,不要讓自己有吃虧的機會。遇到不公平的事情,要學會用法律的武器來保護自己。
總結:00後的辭職信讓人感覺新穎直接,看後莫名地舒出了一口氣。80後和90後都說就等着00後來肅清職場,讓職場變成一股清流。希望大學生在找工作的時候,能夠避坑,找到心儀的工作。
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