報考事業單位的消息在哪可以知曉?1、武漢市直和湖北省事業單位聯考是否一起考試？，下面我們就來說一說關于報考事業單位的消息在哪可以知曉?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

報考事業單位的消息在哪可以知曉

1、武漢市直和湖北省事業單位聯考是否一起考試？

答：武漢市直事業單位和湖北省聯考一般不會一起考試。從曆年考試來看，武漢市直早于湖北聯考，2020年因疫情原因，市直和聯考同時進行，21年根據公告情況也是一起考試，之後的情況根據公告上的來哦~

2、事業單位考試科目有哪些？分哪幾類？

答：事業單位考試科目兩科：職業能力傾向測驗和綜合應用能力。分為ABCDE五類，即A類綜合管理類，B類社會科學專技類，C類自然科學專技類，D類中小學教師，E類醫療衛生。

3、事業編招聘和湖北事業單位聯考是什麼關系？

答：事業單位招聘指的是所有的事業單位招聘考試,聯考一般我們所指的是湖北

省事業單位聯考這一個事業單位招聘考試,就是湖北省直和各個參加聯考地市的

事業單位統一招聘考試。簡單來說，事業單位聯考，是事業單位招聘考試中的一

個考試。

4、事業單位ABC類考的是一樣的嗎？

答：職測科目上，A類第五部分是資料分析，而BC類是綜合分析；綜合科目上，A類題型是歸納概括、提出對策、應用文協作，B類題型是概念分析、校閱改錯、論證評價、寫作，C類題型是科技文獻閱讀、論證評價、材料作文。

5、事業單位考試中，哪些考試科目是職測和綜合，哪些考試是公基？

答：一般大型事業單位考試的考試科目是職測和綜合兩門，比如武漢市直事業單位，荊州市直事業單位，湖北省事業單位聯考等；縣區單獨招聘這樣的小型招考的考試科目是公基，比如鄖西事業單位招聘，這種招聘時間不固定，招聘錄考試局限于一個縣或者一個區。

6、職測和行測有什麼區别？

答：行測和職測從考試内容上看很多相同的地方，但也有差别。行測對于所有參考的考生而言，不論所報什麼崗位，考察題型、内容都是一樣的；而職測對于報考A、B、C、D、E類的考生考察的題型、内容有明顯的區别，各類試卷中雖然有一些相同的題型，但是每一類題目又有自己獨特的特點，體現了崗位對于人才基本素養的測試。事考比公考多了綜合分析、策略選擇題型，不同類型的題量也有所區别。

7、申論和綜合應用能力一樣嗎？

答：申論與綜合應用能力的區别，主要表現為以下六個方面：

(1)适用範圍：《申論》考試面向公務員，考查社會共性問題，比如教育改革，更多側重考核考生的政策敏感度，對政策的把握，屬于方向性。而《綜合應用能力》考試面向事業單位，考查考生在某一領域内、專業性更強，實際解決問題的能力，處理具體問題。

(2)考查能力：五大基本能力是相同的。但《申論》側重于整體性，是政策和方向上的，《綜合應用能力》會考察到具體角色，側重某一領域的某一件事情的處理。

(3)考試題型：《綜合應用能力》考試包括除了《申論》中基本題型外，還增加了校閱改錯題、認證評價題、科技文獻閱讀及科技實務題等。

(4)材料呈現：《申論》一般是一個長材料，然後考核小題和大題，而《綜合應用能力》一般是幾個短些的材料，每一個材料後邊有一道或兩道小題或大題。《綜合應用能力》當中的B、C兩類材料要求專業性更強。

(5)答題難度：申論側重于考查政務熱點和焦點問題，材料相對集中。《綜合應用能力》由于材料較少，出題更靈活，考核範圍更加廣泛，這也給了考生更多的發揮空間，所以難度更大一些。

(6)解題思路：《申論》側重對材料的掌控，從材料中找答案。而《綜合應用能力》在立足材料的基礎上，需要結合實際情況進行作答。《申論》強調借鑒材料，而《綜合應用能力》在多數時候沒什麼太多可借鑒的東西。

8、省直考試時長、分數是多少？

答：根據21年省直聯考大綱來看，職測90分鐘，綜合120分鐘，試卷分數滿分各150分。

9、工作經曆需要什麼證明材料？

答：報考者需提供真實可靠的證明材料，如勞動（聘用）合同、工資清單等。合同是與勞務派遣公司簽訂的，由簽訂合同的勞務派遣公司開具，聘用考核也在勞務派遣部門進行。工資清單為銀行出具的銀行流水清單。

10、哪些人員可報考僅限高校應屆畢業生的崗位？

答：2021年畢業的高校畢業生，以及2019年、2020年畢業尚未招錄為公務員或公開招

聘為事業單位工作人員的高校畢業生，可報考僅限高校應屆畢業生的崗位。參加“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志願服務西部計劃等服務基層項目（簡稱“三項目”）前無工作經曆的人員，服務期滿且考核合格後2年内，參加事業單位招聘可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。