領導者與領袖的區别是什麼?來源 | 交廣國際每個人,在每一天,都有機會領導别人這跟職位高低、資曆深淺無關,也不管你是誰,在從事着什麼千差萬别的工作不管有沒有頭銜,領導者都知道,領導是影響他人的藝術,而不是淩駕于他人之上的特權任何人都可以修煉成為日常生活中的領導者,并改變、影響身邊的每個人和這個世界都能帶來我們和他們的人生正向改變,而這一切都與擁有什麼頭銜、身居何種職位徹底無關,今天小編就來說說關于領導者與領袖的區别是什麼?下面更多詳細答案一起來看看吧!
領導者與領袖的區别是什麼
來源 | 交廣國際
每個人,在每一天,都有機會領導别人。這跟職位高低、資曆深淺無關,也不管你是誰,在從事着什麼千差萬别的工作。不管有沒有頭銜,領導者都知道,領導是影響他人的藝術,而不是淩駕于他人之上的特權。任何人都可以修煉成為日常生活中的領導者,并改變、影響身邊的每個人和這個世界!都能帶來我們和他們的人生正向改變,而這一切都與擁有什麼頭銜、身居何種職位徹底無關!
與流行觀點相反的是,領導者——不管有無頭銜——并不是天生的。他們也是通過學習才具備領導能力的。領導力的真正考驗是:如果沒有頭銜,也沒有獎懲别人的權力,你能否仍然讓别人聽從你的安排?你或許還不知道自己已經是一個多麼了不起的領導者了。或許你就是我所謂的“銜實不符”群體中的一員。換句話說,你的頭銜沒有反映出你的業績或成就。如果這話适合你,那麼你可别因為沒有相稱的頭銜而踯躅不前,因為你是一個真正的領導者。(相反,我們也都知道有些“領導者”雖然頭銜唬人,但在領導力方面卻一無是處。)
亞曆山大大帝的父親,馬其頓國王菲利普曾經說過:“一隻獅子率領的鹿群比一隻鹿率領的獅群更可怕。”這話說得不錯,但是我卻感覺菲利普錯過了更重要的一點:一隻獅子率領的獅群才是最可怕的,因為它們将所向披靡。如果組織的領導層影響力大而且高效,那還有什麼比這個更強大呢?那就是——打造一個人人參與領導的獅子團隊。最根本的問題是,影響力和感染力都是來自個人,而不是來自職位。
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