原創 湯湧宏
我發現很多企業由于缺乏專業知識，經常犯一個緻命的錯誤。這個錯誤就是，老闆指定某個員工來注冊企業的微信公衆賬号，而且注冊時也沒有使用老闆的身份證，這就為微信平台的長期發展埋下了隐患。
很多老闆不喜歡涉獵網絡新事物，對這方面的專業知識也不太懂，在企業注冊微信公衆号時，大多隻是一句簡單的交代：“我們要注冊一個微信公衆号，你來辦一下這個事情。”至于注冊需要什麼憑證，經過哪些流程，可能存在哪些漏洞，老闆全然不知。
很多企業的微信公衆号都是員工用自己的身份證注冊的，聯系人的手機号也是員工的。公衆平台上擁有企業的已有客戶和潛在客戶。試想一下，如果有一天這位注冊微信公衆号的員工說：老闆，對不起，我決定辭職自己創業了。
有些人存心對企業不利，離職時可能不會交還企業的平台資源，而且這種人還會大言不慚地說：“老闆，不是我不想把公衆平台的信息留下，問題是公衆平台是不允許變更身份證号碼的，我隻能是這個平台的主人了。”我估計老闆聽到這種話一定會後悔當初自己的草率決定，真是紮心啊！
如果離職的員工投奔到競争對手那裡，那麼，微信平台的客戶信息将會落入競争對手的手中。所以，企業老闆一定要謹記，注冊公司的微信公衆号一定要用自己的身份證。如果實在不方便，老闆也要慎重考慮用哪些人的身份證注冊更可靠一些，總之不能随便找來一個員工注冊微信公衆号。
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