文/香橙聊教育

公務員考試最低門檻是大專學曆，盡管可選擇的崗位很少，卻也是有一些崗位可以選擇的。而本科則是80%的崗位都可以選擇，這也是專科生提升學曆的主要原因之一。

專科提升學曆變成本科有很多種方式，盡管含金量有所不同，但始終都是國家承認的方式。像自考、函授、電大、專升本等都是專科生提升學曆的方式。

隻要是國家承認的學曆，不管是考研還是考公務員以及體制内的單位，都是可以的，隻不過機會不是很多。特别是像公務員這樣競争非常激烈的考試，自考本科這樣的學曆雖然可以報考，但普遍上岸的機會很少，卻并不唯一。

因為合肥市公布的2022年公務員錄用名單就有多人是自考本科學曆，也因此成功地在網上走紅了，甚至還引發了網友的不滿，認為這不公平。

從公布的名單上來看，有5人的第一學曆都不是本科，最後成功上岸成為公務員，其中3人自考本科，一人函授一人電大，而這引發了衆多網友的不滿。因為公務員考試本身上岸就比較吃力。

本科生都不一定考得上，卻被自考本科的學生成功上岸了，這對于本科生而言自然覺得不公平。而網友認為不公平的理由則是，雖然學曆上都是本科，享有一樣的權利。

但以自考等方式考上的本科，和第一學曆就是本科，還是存在差距的，含金量差距太大。就比如公務員這樣競争激烈的考試，應該明确可以考的崗位，不能一視同仁，這樣對第一學曆就是本科的學生不公平。

其實，網友認為自考本科上岸成為公務員不公平也可以理解，畢竟第一學曆就是本科的學生也是通過十年寒窗努力換來的，要知道考上本科并不容易。

而考不上本科的雖然不都是能力不夠，但通過自考以及函授等方式，有些甚至都不用上課，專科畢業同時也能拿到本科的畢業證書，和本科生享受一樣的權利和競争力，這對于本科生而言自然會覺得不公平。

但其實換個角度想想，雖然自考本科拿到了本科的文憑，卻也是付出了辛苦和努力的，而且自考等方式也并非那麼容易。既然是國家承認的學曆，就應該一視同仁。

更何況公務員考試難度非常大，能順利上岸說明考生努力了，付出得更多，不能因為學曆不夠就質疑考生的努力，這才是真正的不公平。

至于第一學曆就是本科的學生，與其認為不公平，不如努力學習增加自身的優勢，畢竟第一學曆就是本科的學生在學曆上還是存在很大的優勢的。

對于想要考公務員的考生而言，除了研究生的學曆之外，其餘的學曆其實隻是一個門檻，并不存在太大的加成。真正有利于上岸的是自身的優勢。就比如，考生是以黨員的身份報考公務員，上岸的機會就會大很多。

因為可以選擇隻有黨員才能報考的崗位，就算是普通崗位，黨員的身份在同等條件下也會優先考慮和錄取的，這就是優勢。退伍軍人的身份也是如此。再比如，考生選擇什麼樣的崗位也和上岸也有直接的關系。

不同的崗位上岸的概率是不一樣的。所以，在崗位的選擇上考生也需要重點的關注。再者，就是考生的工作經驗，雖然有很多的崗位是面向應屆生的，但公務員考試十分的公平。

如果考生不是應屆生，又或者有相關的工作經驗，那麼上岸的機會也會更大。就像合肥這次公布的公務員名單中，一位司法局的考生報考的司法助理的崗位，普遍就更具有優勢。

最後就是考生自身的努力了，因為優勢再多，筆試和面試也要靠自己，換言之，隻有通過了及格線這些優勢才能發揮作用，而這兩個環節隻能靠考生自身。

合肥市公布公務員錄用名單中出現多人是自考本科學曆，讓不少第一學曆就是本科的考生不滿，認為搶占了自身的就業資源。

可換個角度想想，機會都是同等的，努力卻是自己付出的，有些時候沒有順利上岸也得找找自身的原因，不能因為學曆低就被質疑，更不是不公平。

自考本科的考生成功上岸成為公務員，你覺得公平嗎？歡迎在下方留言評論。