以前的我因為不會聊天經常被同事和朋友冷落，工作上跟領導溝通，也經常不如意，因此在原崗位上一直都沒有漲薪，相處得也不好。
後來有機會讀到一本書，根據書中教的方法，去實踐雖然工資漲了不多，但跟同事領導相處改善了很多。
下面我來分享兩個方法：
聊天時不聊自己每個人都容易活在自己的世界裡，聊天也是…，像一般我的看法、我的想法這些。
每個人都想聊自己的感覺，我的看法、我的建議，都是從你的角度出發，都是你一個人在說。
跟朋友聊天時可以少用“我”。
讓“她”來說。
我認識的一個朋友成績很好，重點大學畢業，邏輯清晣、口若懸河、能争會辯。每次幾個朋友聚一起她總是話最多的那個，表現得很有自己的想法。
可惜，大家都覺得她很讨厭，需要幫忙或協調事情的時候，很少有人願意配合她。
她怎麼了？她也沒怎麼，她就隻是跟别人意見不同時，老是把對方說到啞口無言。會說是會說，就是讨人厭。
口舌如果發生在情侶之間，那“認輸”的益處就更大了。情侶之間跟朋友之間有所不同。情侶是因為相愛才走在一起的。自然會懂得情侶維持彼此愛才是最重要的，在相愛前提之下，又何必去計較這些輸赢呢？
沒利益的前提下，我覺得沒意義的口舌能少就少。
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