現在年輕人工作态度可能大多數都是，拿多少錢就幹多少活，多幹一點都覺得吃虧，往往也會抱怨收入跟工作不成正比，然而，面對職場霸權，很多人也是敢怒不敢言，隻有選擇服從。但是，在第四季《脫口秀大會》上，一期關于“不上班，行不行”的職場話題比賽，這些脫口秀演員說出了很多職場人一直不敢說的話，其中有很多梗讓大家爆笑之後也留下了許多反思的空間。

老闆有多摳

吐槽人邱瑞：邱瑞舉例說，他老闆永遠把錢省在刀刃上，不續交公司網費，還讓員工“鑿壁偷光”去蹭隔壁公司的 Wi-Fi。

針對這種現象，邱瑞一本正經地調侃說：不然我去隔壁面試面試？如果我能通過面試，就留在隔壁不回來了，萬一不幸回來了，還能幫老闆把隔壁WiFi密碼順回來。

被老闆精神洗腦

吐槽人呼蘭："996是福報"？我加班到半夜，你說這是福報，然後好人一生平安。要這麼說我也不幹活呗，月底就拿錢。你也别說我上班像要飯，我這叫職場化緣，你花錢養我，我幫你積功德，這不是我福報，而是你福報！”

呼蘭以身邊的實際遇到的被老闆洗腦的事情為例，诠釋了職場也需要生态平衡，否則"當狼把羊都吃光了的時候，狼就是羊。"

不知道你有沒有被你的領導這麼PUA洗腦過。呼蘭可謂是深刻剖析了老闆的邏輯并進行了強有力的反擊，

講到公司的企業文化

吐槽人邱瑞：邱瑞說到了讓很多人嗤之以鼻的狼性文化，并将狼性文化和流行于年輕人的狼人殺巧妙結合在了一起，比喻的很是精準：公司搞末位淘汰，每個月開除一個表現不好的員工，這哪裡是狼性文化，這不是狼人殺嗎。

職場女性遭遇的“傲慢與偏見”

吐槽人顔怡、顔悅：顔怡、顔悅以化妝、穿高跟鞋為例，掀開了女性職場困境的一角。

她們也發出了靈魂拷問：“不知道為什麼，從某一個時刻開始，我們習慣性地将一個人的外貌體重視為個人價值和能力的體現。我們的身體不再是單純的身體，它開始成為社會對我們的能力、品德，以及我們是一個什麼樣的人的評價标準。”

脫口秀演員的這些吐槽，确實一定程度上反映了現在的某些不良職場環境，得到了很多人的共鳴，也讓許多人壓抑已久的情緒得以宣洩和釋放，不至于讓人們的個人情緒積壓成社會情緒，這是一種好現象。但情緒宣洩之後人們更需要意識到什麼是自己應該享有的權益權利，什麼又是健康的社會、職場環境，更了解工作的本質。

事實上，職場霸權從古至今都是存在的，比如古代的一個朝廷就像一個大的職場，裡面的霸權我們都顯而易見。雖然，我們現在是民主時代，人人平等，人人都有發言權，但在一個職場裡面，權威是必須存在的，所謂，在其位謀其職，作為老闆的他，肯定需要讓自身的利益最大化，讓自己掌管的公司的利益最大化，他才能長久，因此，我們作為一個單獨的個體，在職場裡最需要做的是接受不能改變的，改變能改變的，要知道環境的改變多由無數個個體的改變所共同推動，少抱怨多做事，在工作中不斷夯實自己的職業技能，提高自己的價值和能量，某一天你走到那個位置，或許也會成為下面職工的吐槽對象。

你有沒有想吐槽的梗呢，歡迎留言！