公司獎懲制度方案?工齡獎：在本公司食堂連續工作滿一年者，報銷第二年的健康證費用，我來為大家科普一下關于公司獎懲制度方案?以下内容希望對你有幫助!
公司獎懲制度方案
工齡獎：在本公司食堂連續工作滿一年者，報銷第二年的健康證費用。
滿勤獎：員工當月上班出滿勤無遲到、早退、請假、擅自離崗、曠工等行為，當月上班出滿勤無遲到、早退、請假、擅自離崗、曠工等行為,當月獎勵15元，在發放當月工資時發放。
帶薪假日：每位食堂員工每月允許有兩個下午帶薪休息日(須完成中午開餐後的工作)由班組長同意，主管批準：但不具有滿勤獎獲獎資格。(每天不得超二人)
優秀獎：對食堂各項工作積極主動，愛崗敬業，表現優秀者，公司經予100-200元獎金，每季度評審一次，年終發放。
特别獎：對公司的業務、管理技術、廚房内部存在的問題等提供建議性的改善意見，有助提高工作效率、增加經營業績這意見或建議，用書面形式提交公司，經公司分别研計評審後，發放。
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