之前經常收到有同學的提問，畢業幾年還算應屆生？簽了三方當年還算應屆生嗎？今天學姐就為大家來詳細解讀下這方面的問題，你可要收藏好了哦。

答案是：不能！

按我國《勞動法》的規定：用人單位除了與學生和超過退休年齡的人員可以不簽勞動合同外，對其他人員都要依法簽訂勞動合同。否則，就會違反《勞動法》，用人單位需要承擔相應的法律責任！

所以，已經畢業生的求職者是無法以實習的身份進入企業的。即便是我們自己願意降低标準，拿實習生的薪水做正式員工的工作，但是企業是不會做知法犯法的事情的。

答案是：有部分機會！

為什麼說是部分機會呢？

綜合20屆的校招情況來看，的确會有企業面向畢業兩年内的同學開放校招。例如寶潔、瑪氏等等快消公司。

一般情況下，企業的招聘公告會說明招聘對象，有需要的同學在校招開啟時多留意企業的招聘信息即可。

還想要參加校招的同學，一定要抓住今年秋招的機會，因為秋招的崗位比春招多很多！

政策說畢業兩年内都是應屆生！

畢業兩年内算應屆生的前提是：沒正式工作過沒交社保，人才檔案放在學校或者當地就業服務中心，如果參加工作被提檔，也就失去了應屆畢業生身份。

如果不打算從那家公考選調的話，其實緩了兩年沒什麼用。因為校招時，企業看的是我們畢業證上的時間，如果我們的畢業時間超過了企業規定的範圍，不好意思，網申環節會直接被淘汰掉。

兩年時間主要是為了讓全體畢業生都能享受政策的惠利，免去畢業生辦理暫緩就業手續的煩瑣環節，促進高校畢業生更高質量和更充分就業。

①多平台同時投遞簡曆

之前有個同學跟我們反饋說，春招時投遞了某名企，但是被pass掉了。但是前兩天，他在boss平台的簡曆突然被那個企業撈了！而且整個招聘流程非常快，5天就過了二面，過幾天要參加boss面了！

很多同學都被“有相關工作經驗”這個點勸退了，但是企業招人并不隻是看這一個點，更多的是考察一個人的綜合能力。所以同學們可以多個平台同時更新簡曆，也投遞一些合适的崗位，總比坐以待斃好！

②找内推找内推

關于内推這件事情，需要同學們主動一些。如果能夠找到熟人内推，至少能獲取到一個面試的機會。

之前有個19屆的同學就在我們的春招群裡分享過，她在校招的時候沒有拿到一個名企offer，反而在拿到畢業證之後，通過同學的内推，拿到了今日頭條華南地區的offer。

内推的機會無法決定最終結果，但是可以提高你拿offer的幾率。如果最終你有入職到公司，内推人也是可以拿到一定獎勵的，互惠互利！

總之，不管你是因為什麼原因到目前都還沒有拿到滿意的offer，千萬不要放棄！隻要努力到最後，總會得到收獲的！

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