文/跳跳媽媽談教育

公務員是大衆公認地的鐵飯碗，因絕對的穩定性，受到大衆的追捧，但“工資低”一直是公務員的弊端。

自19年開始，受疫情影響就業市場就不是很景氣，年輕人找工作成大難題，公務員考試公平公正公開，給每個人機會，讓90後、00後年輕人看到了擁有一份穩定工作的希望，因此年輕人之間刮起了一股“考公熱”。

公務員哪哪都好，考上就相當于端起了鐵飯碗，唯有一點讓年輕人打退堂鼓，那就是工資低，且漲幅不是太大。

在大衆眼中，公務員工資并不高，基礎工資在2500元左右，雜七雜八加在一起一個月也就3500元，這個薪資很難維持一家人的開銷。

那公務員工資真的很低嗎？事實跟大家想的不同。

國稅局一直都是國考的大熱門崗位，每年的競争比例維持在2000:1，由此可以看出國稅局崗位有多受歡迎。

國稅局員工工作輕松、人際關系簡單、社會地位高，算得上是鐵飯碗中的佼佼者，那麼作為公務員領域的熱門崗位，國稅局員工工資怎麼樣呢？

一位90後碩士研究生在網上曬出真實工資單，怕引起歧義，該網友把工資單明細模糊掉了，隻漏出了總數，“9239.97元”也震驚了很多人。

原以為公務員工資隻有三四千塊錢，誰能想到月薪接近萬元，看過公務員的真實工資，網友都不淡定了，感歎道：“這與想象的差距太大了，真的是人比人氣死人。”

該網友曬出的僅是一個月的工資，公務員每年還有豐厚的年終獎，多則10萬 ，少則兩三萬，雜七雜八加在一起，算下來公務員的年薪接近20萬。

看過這個工資有人不禁問道：“是所有公務員的工資都如此高嗎？”答案是否定的，公務員各崗位不同、等級不同，工資差距還是非常大的。

上述90後網友是碩士研究生畢業，擁有高學曆優勢，且在崗的職位是國稅局，是公務員領域最好的崗位之一，薪資待遇當然會更好一些。

下圖是公務員不同等級對應的不同基本工資，基本工資最低的是十九級至二十七級辦事員，基本工資隻有340元，最高級别則是國家級正職，基本工資為4000元，這個差距還是非常大的。

即使是同等級級别公務員，領導和非領導也有一定的差距，同為廳局級正職，非領導人員基本工資1290元，領導級别基本工資1410元。

不光不同等級公務員工資有一定差距，不同地區同等級公務員工資也不同，一般一線城市公務員工資要比農村基層高很多，最高的當屬餘杭區公務員和深圳市公務員。

此前網上曝光一張浙江餘杭區街道辦招聘人員名單，一眼望去全是清北研究生，區區街道辦為何吸引這麼多高材生報考？一個最主要的原因就是工資高，據說餘杭區公務員年薪在30萬左右。

因網上沒有餘杭區公務員相關工資曝出來，所以關于“30萬”的真實性還有待商榷，不過餘杭區和深圳市作為經濟發展最快的地區，确實比一些縣級公務員工資高很多。

破除了“工資低”的傳言，公務員作為鐵飯碗好像沒什麼弊端了，有能力的人都應該去競争一下，争取一舉上岸，端起這口鐵飯碗，事實是公務員雖好，但卻并不适合所有人。

首先心理承受能力弱的，不适合考公務員，據統計2022年參與國家公務員考試人數突破212萬，崗位數卻隻有3.1萬個，可想而知競争有多激烈。

其次想要在崗位上無限晉升的，不适合考公務員，公務員本身就是一個安穩的工作，工作變動很小，很多人在崗一輩子都沒有晉升的機會，所以并不适合對事業充滿野心的人。

最後人際交往能力差的人慎報，公務員看似人際關系簡單，但其實各崗位之間都有一定的聯動性，如果你人際交往能力非常差，在崗會非常憋悶，不能流暢、順利的完成工作，工作壓力大，心情不好，再多的錢也沒用。

今日話題：

看過公務員的真實工資單，你有什麼想說的嗎？

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