為貫徹落實全國深化“放管服”改革優化營商環境電視電話會議精神及《關于改革完善技能人才評價制度的意見》（人社部發〔2019〕90号）要求，進一步推動全省機關事業單位工勤人員隊伍建設，現就做好2019年全省機關事業單位工人技術等級崗位考核工作通知如下：

一、考核範圍

機關、事業單位在編在崗且從事《2019年全省機關事業單位工人技術等級崗位考核工種目錄》（附件1）技術工種工作的工勤人員，國家另有其他規定的按相關規定執行。

二、考核申報

（一）申報條件

1.初級工：在編且已在技術崗位工作。

2.中級工：工作年限滿10年并參加機關事業單位初級工技術等級考核合格。

3.高級工：工作年限滿20年并參加機關事業單位中級工技術等級考核合格。

4.技師：參加機關事業單位高級工技術等級考核合格滿3年。

5.高級技師：參加機關事業單位技師技術等級考核合格滿3年。

（二）滿足下列條件之一者，可突破工作年限和考核合格年限要求申報考核，但不能越級申報。

1.在省部級以上職業技能競賽中獲得前三名或榮譽稱号。

2.在技術創新、發明中取得成果，并具有省部級以上成果證書。

3.榮獲縣級以上人民政府授予的勞動模範稱号。

4.榮獲記功及以上獎勵或連續三年年度考核被評為優秀檔次（該條破格條件僅限使用一次）。

（三）工作年限及技術等級考核合格年限計算到2019年末。

（四）因工作崗位調整或實際工作需要且符合晉級條件的，經所在單位同意可直接晉級申報其它職業。

（五）2020年達到法定退休年齡，且2020年符合申報條件的人員，可提前在今年申報考核。

（六）報名材料

1.《吉林省機關事業單位工人技術等級崗位考核表》2份（附件2）;

2.考生上一等級證書原件或存檔表原件;

3.考生工作年限證明材料原件;

4.職業技能鑒定考務管理系統生成的報名數據。

申報破格考核的還需提交破格材料及有關文件原件。

（七）定級（認定）考核按原标準執行。

三、考核管理

（一）職責分工

按《關于做好全省機關事業單位工人技術等級崗位考核權力下放及開展分類推進人才評價機制改革試點工作的通知》（吉人社辦字〔2019〕34号）要求，各地負責本地區所有等級的考核，中省直單位（部門）對所屬工勤人員開展技術業務水平考核。

（二）考核方式

1.各地區考核方式

（1）理論知識考試、專業能力考核采取閉卷筆試方式，技師、高級技師綜合評審采取工作表現和業績成果考核評定的方式。

（2）采取标準參照型考試模式，各科實行百分制，每科成績均達到60分及以上者為考核合格。

2.中省直單位（部門）考核方式

（1）參照中央國家機關職業技能鑒定社會化改革做法，根據需要參加社會化職業技能鑒定考試。

（2）待職業技能等級第三方認定試點工作開展後，參加第三方職業技能等級認定。

（3）依據公布的教材目錄，自行命題、組織考核、評閱試卷。

（4）成立專門機構，采取工作崗位過程化考核、技術水平綜合評審等評價方式。

（三）考核内容

1.理論知識考試内容主要為公共基礎知識，包括職業道德、政治經濟常識、安全操作常識、科技常識、法律常識等。

2.專業能力考核内容主要為本職業知識技能及技術技能。

3.技師、高級技師綜合評審内容主要為本人工作表現和業績成果，由考生所在單位統一組織評定。

四、時間安排

（一）各地區考核時間安排

1.報名及考務編排。即日起開始報名，12月16日前完成報名及考務編排工作，12月19日前将報名數據及考務編排情況報省人社廳。

2.命題。原則上要求考前集中封閉入闱命題。

3.考試。全省統一時間，12月21日8:30-10:00（理論知識考試），10:30-11:30（專業能力考核）。

4.閱卷及成績發布。各地應采取集中封閉方式閱卷，12月30日前通過12333發布成績。12月31日前将成績數據上報省人社廳。

（二）中省直單位（部門）時間安排

各用人單位（主管部門）在完成報名、考核、結果公示等工作程序後，原則上于12月31日前向省人社廳報送相關材料：

1.報名人員及合格人員彙總名冊（一式兩份）；

2.《吉林省機關事業單位工人技術等級崗位考核表》（一式兩份）；

3.公示結果；

4.職業技能鑒定報名錄入器生成的報名數據。

五、其他

1.各地區考核收費按《關于調整職業技能培訓、鑒定（考核）收費标準的通知》(吉省價收字﹝2001﹞24号)規定執行。

2.各地區考核結束後向考生單位主管部門（或考生單位）核發考核成績單，由人事管理部門留存；通過考生單位主管部門（或考生單位）向合格考生發放《吉林省機關事業單位工人技術等級崗位考核表》（一式兩份），一份存入考生人事檔案，一份考生個人留存。

3.考核合格日期統一為2019年12月31日。

機關事業單位工人技術等級崗位考核工作，關系機關事業單位工勤人員切身利益，各地、各部門要切實提高認識，強化考核工作的領導，落實工作責任，嚴肅考風考紀，确保全省機關事業單位工人技術等級崗位考核工作順利完成。

聯系單位：省職業技能鑒定中心（省機關事業單位工人技術等級崗位考核工作辦公室）

咨詢電話：0431-88690718 88690758

附件：

1.2019年全省機關事業單位工人技術等級崗位考核工種目錄

2.吉林省機關事業單位工人技術等級崗位考核表

詳情請點擊↓

關于做好2019年全省機關事業單位工人技術等級崗位考核工作的通知

來源：吉林省人力資源和社會保障廳

編輯：劉怡彤 審校：張楠

主編：馬楠 監制：姜乃波

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