公務員遴選都是什麼程序-tft每日頭條

近日，湖北發布省直機關遴選公務員130人公告，34家省直單位，87個一級主任科員以下及相當層次職級職位共130個計劃。9月22日報名，10月16日筆試。

說起遴選，很多還沒有成為公務員的同學還比較陌生，但如果你立志成為公務員，那勸你還是把這篇文章看完，因為這種方式有可能是你未來晉升的唯一途徑。

什麼是遴選？

公開遴選是公務員轉任方式之一，是上級機關面向下級機關選拔優秀公務員的重要方式和途徑，想要在公務員體制内有所進步，必須通過遴選才能獲得更好的晉升通道。所以遴選是基層公務員晉升的最重要通道，甚至沒有之一。

公務員遴選都是什麼程序（為什麼說每一位基層公務員都應該了解一下遴選）1

普通公務員的唯一選擇

基層公務員的工作并不容易，上面千條線，下面一根針，工作事無巨細。勞苦勞累的上山下鄉，卻經常不被理解。工作時間都消耗在瑣碎小事，根本看不出成績。即使部分地區有扶貧工作這樣的大事，也需要幾年之後才能看出效果，每天說起來就算加班、加班還是加班，但局外人看不出來你忙什麼，陪不了家人，工作看不出起色，沒成績，沒錢，還沒時間。這樣的生活很多人都難以忍受，但調崗沒機會，工作沒有顯著的成績，想辭職既不敢，也不甘心。遴選成為普通公務員唯一的選擇。

遴選成功後生活會有哪些轉變

不得不說，遴選的機會難得，競争也很激烈，但和她能夠帶來的改變相比，一切的付出都是值得的。上岸之後你會發現，平台大了，工資高了，接觸人的層次也都不一樣了。而這些轉變可能是普通公務員一輩子也無法企及的機會。平台和人脈可以讓更多人看見你的成績，晉升有了更好的保障。

遴選需要準備什麼？

遴選主要考察政治理論水平、公文寫作能力、文字表達能力，以及分析和解決問題的能力幾個方面。同時需要考生具有兩年以上的公務員工作經曆。雖然看起來不難，但每年的競争都異常激烈，如果你有遴選的報考打算，建議早做準備，科學備考。

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