免職是等于被降級了嗎?免職不是降級，降級才是等于被降級了免職是正常組織行為免除職務，是為了下一步安排平級調動，或者提拔任用，上一個職務都需要免除或者是有兼職的，不允許兼職，或者是兼職另有安排，即使未調動，也可以免職，免去兼職職務免職可以是在任下一職務時同時免除，也可以是免職後，在一定時間段内重新安排因此，免職并不是處罰，隻是職務正常變動，根據需要作出的組織決定免職需要權力管轄範圍内的組織部門作出決定，黨的職務由相應的黨委發文，政府由人大或者政府根據管轄權限發文，我來為大家科普一下關于免職是等于被降級了嗎?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!
免職是等于被降級了嗎
免職不是降級，降級才是等于被降級了。免職是正常組織行為。免除職務，是為了下一步安排。平級調動，或者提拔任用，上一個職務都需要免除。或者是有兼職的，不允許兼職，或者是兼職另有安排，即使未調動，也可以免職，免去兼職職務。免職可以是在任下一職務時同時免除，也可以是免職後，在一定時間段内重新安排。因此，免職并不是處罰，隻是職務正常變動，根據需要作出的組織決定。免職需要權力管轄範圍内的組織部門作出決定，黨的職務由相應的黨委發文，政府由人大或者政府根據管轄權限發文。
撤職：行政處罰措施之一。是指違反行政紀律或者法律法規之後，由組織部門作出的行政處分，撤銷行政職務，或者黨内外一切職務。撤銷職務之後，根據調查處理結果，确定移交司法部門，情節輕微的，保留公職，規定年限滿之後，可以恢複原有職務，也可以另行任職。
降級：同樣是指違反行政紀律之後，由相關部門做出的懲罰決定。降級，可以是行政級别，也可以是專業技術級别，視個人身份确定。階級與撤職可同時進行，也可以分别單獨做為一種處罰措施。具體如何處罰，主要依據情節及紀委、組織人事部門調查結果做出決定。
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