疫情定會過去,春暖必有花開。
由于疫情的原因,3月份的孵化項目校園招聘會被迫遷移線上來做。
這幾年一直在負責實習生項目,多年的招聘經驗,發現從筆試到收取簡曆,篩選,再到面試,很多同學在面試中會犯一些個不注意卻很常見的錯誤,影響到面試結果。
我們總結了一些大學生求職時在面試中經常出現的問題,以及如何規避這些問題,提高面試成功率。
今天我們先來聊聊很多同學在面試中最常見的錯誤-忽視自我介紹。
您好,請做一下自我介紹?
這是一個很常見的問題,面試一開始,很多面試官讓面試者簡單的作個自我介紹,看似簡單,其實一點兒不簡單。但是很多人不會花時間為“自我介紹” 這個問題做好準備,或者說做細心的準備。
大家可能花時間去準備"你最大的弱點是什麼?","你的強項是什麼?" 這樣的問題,更多的是去準備自己的專業知識、社會實踐、社團活動等等,但是卻可能忽視了“自我介紹”這個問題,這個最要的環節之一。
也可能會有不少面試者心裡會有疑問,包括我自己,都曾想過“不是拿着我的簡曆麼?寫得很清楚了啊!還要我說一遍,有必要麼?”,甚至想過是不是故意刁難我。
不過咱們還是先把牢騷放一放,想想他們問這個問題的動機,為什麼要問呢?
其實自我介紹這個環節其實已經開始了真正的面試,并不是簡單的寒暄,并不是你想象中的隻是簡單的了解面試者的情況。
面試官要你做個自我介紹除了希望通過自我介紹讓面試者緩和一下緊張的情緒、放松心态,還有很大的原因是通過這個環節來綜合了解求職者的情況。
面試官和面試者初次見面,上來就是一堆問題,面試者多多少少都會有些抵抗心理,不适應,發揮自然不會太好。通過自我介紹環節避免冷場,打開話匣子。同時可以對求職者的個人信息、綜合能力素質有一個判斷分析。
面試官希望通過自我介紹了解你的綜合素質
這是很好的一個了解求職者綜合素質的途徑,如語言表達能力、溝通交流能力。通過簡短的自我介紹可以觀察你的語言表達是否清晰,說話的語速、口音,是否結結巴巴語無倫次,邏輯是否有條理。
包括還會觀察你的眼神,你的小動作,你的微表情是否自然。
通過自我介紹可以觀察面試者是否傲慢自大,說話的語氣是否友好等等。
有的面試者能力或者是背景資質不錯,有的面試者可能手頭上已經拿到了其它公司的Offer,在自我介紹時就可能會不經意流露出優越感,對當前面試的職位表現出漫不經心的态度很有可能就在自我介紹這個環節就表現出來了,那麼肯定也是能被面試官察覺到的。
驗證簡曆與自我介紹情況是否一緻。很多人可能會忽視這一點,可能給很多不同的公司有針對性的投了不同的簡曆,裡面的内容側重點會有不同,在自我介紹環節忘記了,那麼就會出現自我介紹和簡曆不一緻的情況。那就超級尴尬了!
還有就是簡曆上有些内容含有水份,那麼在自我介紹時一緊張就可能會出現矛盾或者解釋不清楚。面試官可以通過這一環節做初步的判斷,可以在接下來面試過程中通過進一步的提問環節進行追問,直至得到他想要的結果。
當面試時遇到這個問題時,也會一些人的思維可能瞬間停滞。
我曾數次碰到這樣的情況,無論是在模拟面試還是在實際面試。當我提出這個問題時,會看到候選人目光盯着我看,不知道從哪裡開始或是不知道需要回答哪些内容,搞不清面試官需要的是哪方面的答案。
求職者對崗位的理解和興趣有一個方法來解決這個問題,就是,充分準備!充分準備!充分準備! 重要的事情說三遍。
有些人會準備一下自我介紹,但很多時候隻是把簡曆背一遍,沒有重點突出自己的專業技能和能力特長,建議是重點突出自己的優勢能力。
尤其是學生,可以介紹下在學校參加過什麼社會活動、社團組織,獲得過的獎項、榮譽以及獎學金等等。
如果想介紹一下興趣愛好,最好是健康、有些檔次的愛好。
比如:讀書給人感覺好學,人有深度,運動讓人感覺有力量,積極主動。
我見過有些同學說她的愛好是讀八卦雜志、愛好打遊戲,這樣的愛好隻會影響你的面試成績,而且會很尴尬。
語言能力情況還有一項也很重要的能力--語言能力。
有很多崗位對語言有明确的要求,尤其是一些外企的職位,那麼準備一份相應語言的自我介紹也是有必要的。否則當面試官讓你用英文/日文做自我介紹的時候,你一臉懵逼的表情,開口說不了幾個單詞,連自己的學校和專業的英文名稱都說不出來的時候,估計也就被淘汰了。
同時還需要準備好擴展問題,因為很多人都是背好了英文自我介紹,面試官很難從這簡短的英文自我介紹中全面了解面試者的英語水平,所以很多面試官會通過插入一些随機性問題,通過你的應變來判斷面試者的英語水平和反應能力。如果準備不充分,那隻能說Sorry了。
建議要在面試前提前準備自我介紹這個環節,可以提前準備好包含以下内容:
- 介紹自己的院校、專業、參加過什麼社團活動之類的,突出自己在這些活動中收獲鍛煉了什麼樣的能力,自己的專業成績排名如何,當然了,如果成績一般就不要說了;
- 申請這個職位的原因,但并不隻是簡單的陳述,可以從自己的優勢與興趣點與所申請的職位做比較,這一點要強調的是對所面的這家公司的認可,對崗位的喜歡度;
- 自己對該崗位的了解和所需要的能力,自己在相應方面的能力水平等。
- 自我介紹時需要注意時間不宜過長,3-5分鐘足矣,内容要精煉突出重點,尤其突出你所具備該企業招聘崗位需要的能力。
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