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入職2小時後猝死索賠140萬
入職2小時後猝死索賠140萬
更新时间:2024-12-28 02:40:43

2022年2月14日,95後設計師在出租屋猝死。

2022年7月26日,22歲女孩熬夜加班猝死。

這是熱搜上的,隻是冰山一角。

舉個不恰當的比喻,當家裡發現一隻蟑螂,那意味着已經有無數隻蟑螂了。

當一家公司無視《勞動法》,讓員工加班,想盡辦法讓其多幹活,美其名曰:年輕人精力旺盛,今天熬的夜就是明天的财富,而(劃重點)工資卻不增。那意味着已經有許多家公司這樣做了。

入職2小時後猝死索賠140萬(白發人送黑發人)1

現在的工作一族喜歡戲稱自己為“社畜”,為什麼呢?

入職2小時後猝死索賠140萬(白發人送黑發人)2

十年寒窗考上大學,畢業後找工作,數不盡的面試,最後把自己像商品一樣出售出去。

找工作前非五險一金的工作不要,找工作後發現世事艱難,無限拉低自己的要求。

生活所迫。

HR問:你的夢想是什麼?

年輕人微笑着說:努力工作,積累經驗,成為該行業的佼佼者。

(内心[攤手]:談狗屁的夢想,掙錢生活啊,努力地活着啊。)

經濟形勢不好,疫情間歇性突發,大學生人數不斷增加,步入社會後,競争是慘烈的,更何況還有不公平的競争,前陣子的“明星考編”、“江西周某”、“王某澄事件”,讓人驚愕。世人也許該敬佩我等小鎮做題家,白手起家,清清白白,一手打下自己的江山。

真正開始工作後,好多人面臨的是拿着微薄的工資,還要時不時地加班,有人說,公司喜歡招年輕人,尤其是剛畢業的大學生,便宜又能幹

有一陣子有個熱議話題#00後整頓職場#,到了下班的點就走,隻幹自己分内的活,一言不合即使是老闆也要怼過去,看到公司違規操作反手就是舉報,對待不公平直說……總之,感覺很爽。

然而我是有些悲觀主義的,仍然有很多年輕人正處在公司的壓榨中,這邊建議每個人入職時,親手送一本《勞動法》給老闆,他可能自己不舍得買,如果他說自己不認得上面的字,不要嫌麻煩,一個字一個字念給他聽。

入職2小時後猝死索賠140萬(白發人送黑發人)3

那些不講“法德”的公司隻想榨取員工的剩餘價值,不考慮員工的身體健康。即使悲劇的發生常是多方面的原因,但每一個原因都是罪魁禍首。

回到這次的事件本身,20多歲的年紀,本可以談談戀愛,交志同道合的朋友,吃自己喜歡的食物,去一直想去的地方,孝敬父母……如今,隻剩白發人送黑發人,徒留傷痛。

入職2小時後猝死索賠140萬(白發人送黑發人)4


最後提兩點建議。

1.希望大家一定要定期體檢,如果有心源性疾病,一定一定要注意休息,身體是本錢。

入職2小時後猝死索賠140萬(白發人送黑發人)5

2.《勞動法》不要再成為擺設,小懲罰不會讓逐利的商人害怕,相關部門最好采取一些措施,讓那些頂風作案的公司不敢輕易違反。

入職2小時後猝死索賠140萬(白發人送黑發人)6

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