表姐潇潇是一個4歲女孩的媽媽。和很多全職媽媽一樣，産前潇潇也有一份不錯的工作。她本是一家外企的部門主管，工作比較辛苦，生産之後，雙方父母都沒辦法幫忙，她也實在不放心把寶寶交給外人照顧。無奈下，她辭了職，做起了全職媽媽。

一轉眼，寶寶上了幼兒園，潇潇有了一些閑暇，想重新開始職業生涯。可是卻面臨一個難題，她不想被工作的朝九晚五困住，想更多時間照顧孩子。因此，這份工作需要滿足如下條件。

第一，這份工作需要時間靈活。她要接送孩子上下學，不想孩子成為幼兒園最後一個回家的寶寶；她想錯開周末高峰，随時和孩子出去玩。

第二，這份工作要有發展。潇潇産前在外企工作多年，見識廣泛，對于她來說，工作不僅僅是謀生的工具，還附加着成就感、高平台等需求。她期待通過專業的工作，接觸更多的人和事，讓自己未來有選擇的自由。

第三，這份工作要性價比高。想找一份時間靈活的工作并不難，可是折合成小時工資，工作的區别立竿見影。潇潇期待在一定的積累和努力之後，這份工作收入的效率更高，給自己的孩子更多的資源。

和潇潇一樣，很多全職媽媽都面臨類似的選擇。孩子上學之後，不需要自己時刻守在孩子身邊，但是卻需要“随叫随到”。怎麼找到一個時間靈活的好工作呢？有哪些工作可以滿足這種需求呢？

我們知道，工作可以大緻分為兩類：“給人打工”和“自己做老闆”兩類。“給人打工”的工作，又可以分為“拿固定工資”和“按勞分配拿提成”兩種。這麼分下來，我們可以把工作分為三類：一是按勞分配型；二是固定收入型；三是自己當家型。下面咱們就進一步看看，這三類工作裡，有哪些适合全職媽媽。

Ps：由于每個媽媽專業背景不同，下面的介紹可能會抛開專業背景，更有通用性。

幾乎所有按勞分配型的工作都會自帶“銷售”屬性。選擇賣什麼産品就成了關鍵。男怕入錯行，找工作時，行業的選擇是所有因素中的重中之重。“高需求”是判斷行業發展趨勢的一個關鍵要素。

1、保險代理人

在高需求的行業中，一個比較常見的工作是“保險代理人”。随着人們物質水平的提高，保障意識的增強，有越來越多的人關注保險。保險代理人的提成率比較高，以重疾險為例，一份年繳1萬,共20年交的保單，代理人能拿到首年保費80%以上的提成，也就是說，一張保單可收入近萬元，大額保險産品的收入更成倍增加。同時，在從業過程中，很多客戶特别是高端客戶，可以幫我們打開眼界。很多培訓師也都是業内大咖，半天的課程可能都會讓我們進入一個新的世界。

保險代理人入門時，選擇關鍵在于保險公司的産品。說白了，好産品不愁賣。人們傳統為“保險騙人”也和“保險産品坑太多”有關。選擇一家産品好、做實事的保險公司，可以讓工作的過程更快樂更有成就感。

2.保險經紀人

有的媽媽比較看好保險的發展前景，但覺得，單獨一家的産品有時有失偏頗。這時候，保險經紀人是一個不錯的方向。

保險經紀人和我們熟悉的保險代理人有什麼區别的？簡單來說，代理人隻賣一家公司的産品。經紀人呢？顧名思義，他為各種品牌各種險種做經紀服務，範圍涉及到重疾險、壽險、醫療險、财産類保險多種領域，品牌也有上百種。經紀人在銷售産品的同時，更多了對比分析的屬性。有時候代理人為了維護客戶，彌補自身産品的不足，也會和經紀人強強聯合。

很多人說，保險經紀公司隻賣小品牌的保險。這種說法并不準确。确切地說，很多品牌看似小衆隻是因為起步晚或不重視廣告投入。也正因為營銷成本低使得其産品在性價比方面存在優勢。如果消費者能接受這些相對低調的品牌，經紀人往往會幫其挑選性價比高的産品。而如果消費者對品牌知名度有要求，經紀人同樣能根據需求，為客戶選擇”大”品牌中相對較好的産品。

聽起來經紀人涉及面更廣對不對？慢着，和代理人相比，經紀人的提成率低很多。比如同樣的産品，代理人能獲得首年保費80%以上提成，而經紀人很多時候隻拿到30~50%，有些性價比超高的小衆産品，甚至要低于20%。綜合來看代理人每單的經濟收益更加明顯,而經紀人的模式更有利于實現高成交率。

做個總結，在你看中保險行業的大前提下：如果你不愛言辭但是喜歡分析，經紀人可能更适合你；而如果你本身溝通能力不錯，但是不喜歡太辛苦的對比分析，代理人的性價比更高。

3.教育咨詢

和保險一樣，教育無疑是一個朝陽産業。

同學大雪原來是一名公職人員，最近卻萌生了做教育咨詢的念頭。她在考公務員之前就在某知名的教育機構做咨詢，現在做了媽媽，更需要靈活的時間。在她看來，她現在朝九晚五的收入和當年教育咨詢的收入差不多，時間還自由，如果她更努力，收入會更高。她最近考慮放棄公職回到老本行。

除了收入有一定保證之外，教育咨詢附加好處在于，可以和自家孩子的教育相結合。比如一些教育機構針對自己的員工，有優惠活動；在做咨詢工作的同時，也可以主動學習一些教育理念等，還可以向一線教育工作者學習，和各種家長交流。可謂是一舉多得的過程。

固定收入型時間靈活的工作也不少，比如開滴滴、餐飲服務半年制等，除了市場上常見的工作之外，咱們下面稍有技術含量的工作。

1、 考證

很多證書比如建築師資格證、一建、給排水、造價等都比較值錢，還有一些更難考的證可能含金量更高。 一般有理工科背景的人，都具有相關行業的考試資格。

也有不少媽媽說，考證好難啊，沒有時間準備複習。想想考下來一年至少幾萬的收入，動力夠不夠？

另外，在所有證書中，有一個咨詢工程師的證書難度極低，當然含金量也有限，聊勝于無。

同時，應注意評估相關的行業風險。

2、碼字

新媒體時代，“作家”的概念泛化起來，已經不在限于狹隘的文學領域。

從内容上看，有評論、有抒情、也有經驗總結，甚至你的家常菜做得好，寶寶輔食有新意，養育寶寶有見解，都可成一系列文章或者課程。

從形式來看，作品的傳播渠道已不限于紙媒等官方媒體。互聯網時代人人可以發聲。前幾年微信公衆号的興起創作出不少百萬作家。在知識焦慮時代，各大互聯網公司也主打不同作品。比如前兩年比較火的聽書稿，單篇書稿的薪酬在1千到1萬不等。而今年，頭條的青雲計劃又投入巨額扶持青年作者，連續更文，兼職收入幾千塊并不是難事。每一波紅利期，都會打造出一些知名作者。

而碼字掙錢除了小滿足一下自己的文學夢之外，還可以學習到更多的東西，比如倒逼自己讀書。可以說，碼字不失為一種一舉多得的工作。

上面介紹了碼子的基本市場，那如何更有效地進入這個市場呢？找到一個連接者是一個非常效率的途徑。這個連接者，可能是一個愛好寫作的普通網友，可以通過他找到其他連接渠道；這個連接者也可以是一個寫作老師，通過付費學習，讓自己的能力更突出；通過這樣中介來找到更優的資源，每一個資源又是一個新的連接。

需要注意的是，寫作課程繁雜多樣，有一些是大咖，有一些則是剛入道的新手，還有一些老師，甚至會盜用别人的寫作課。選擇老師時擦亮雙眼，事倍功半。

3、 講師

和教育有關的另一份工作就是講師。一般來說，一技之長是我們教别人的前提。

比如，如果你讀書的時候數學不錯，也有自己的一套學習理念，輔導機構的數學老師可以作為備選。

可是沒有一技之長怎麼辦？你曾經的經曆經過一定的總結，也可以成為一種教授内容。

如果你考過公務員，分數不錯，自己又善于表達，可以申請成為公考機構的培訓教師。如果你用碼字賺錢，“如何碼字”也可以成為一門課。總之，你的專業能力，以及你有經驗的事情，都可以作為一種分享，成為可以講授的内容。

一般市面上講師多按照課時收費，時間比較靈活。經過一定努力之後，達到名師的水平，這份工作的性價比指數上升。從此也可以結交不少朋友。甚至在機會成熟的時候，也可以考慮自己創業。

此外，在新媒體時代，“講師”的定位也更加泛化。人人都可以在網上開課，各種合法内容也都可以在網上傳授。比如知識星球、飯團等應用，為我們成為講師提供了可行的渠道。從高大上的法律金融，到接地氣的洗衣做飯，隻要你的課有吸引力有實用性，慢慢積累“學生”也不是難事。

很多人都想自己創業。但創業風險大，一般家庭，拖家帶口經不起太大折騰。下面以三個例子作為引子，介紹一點“小本營生”。

1、 微商

話不多說，微商大家都知道是啥。從長遠來看，好的産品是關鍵。現階段微商的監管還有待加強，有些商品經不起長時間的考驗。選擇良心産品、正規産品更是長遠之道。

2、 開店

先舉個例子。

鄰居家有個小妹妹，20歲出頭，自學烘焙。她的甜品談不上複雜，小巧好看，屬于一般主婦自學一段時間就可以達到的水平（我覺得自己可以哈哈）。最重要的是她用料地道。她店裡品種不多，不過幾樣簡單的盒子蛋糕和生日蛋糕，但就靠着實在的用料，通過外賣，積累了不少回頭客。最初，自家小廚房是自己的“外賣工作間”，之後租用了小區底商，又請人幫忙，産品更加豐富，收益也不錯。

鄰家小妹從開店到穩定收入，隻用了一兩年的時間。在開始時，她的固定投入隻有一些烘焙工具和原材料，初始投資不高。然後一步步做大，漸漸增加投入，獲得更大的收益。

其實開店并不用投資太大，從小本生意慢慢試。一個小門臉，小窗口，都可能大有未來。

現在一些加盟形式也給予我們更多的選擇。開小店看似和“高大上”有一定的距離，而其中的學習思考過程，并不亞于CEO呦。

3、 民宿

說到民宿，人們常想到兩方面：一是旅行，二是有房。但這兩方面都是對民宿的誤解。

大學同學小桐有一份穩定的工作，業餘時間是一家小民宿的老闆。小桐在某二線城市有一套閑置房屋，一室一廳，他不想出租。因為：（1）一個月一兩千的租金太低（2）他怕房子被租客糟蹋。後來他外出住宿用民宿應用平台，發現民宿還挺有市場。于是抱着嘗試的心情，自己投入幾千塊把房子布置得簡約幹淨，再加一些軟裝飾，整個房間看起來文藝清新。之後把房子挂到小豬等民宿平台，開店之初為了招攬客戶，他設置了親民價格，一晚上隻要200塊。同時，他還對租客的信用和生活習慣等都提出了嚴格的要求。

他經營的第一個月趕上小長假有人探親，一次短租了一周。有時候還經常有人因探親訪友出差等需求，一次性短租一兩個月。經過半年的經營，他的房子已經成為優質店鋪。他還常因為客滿拒絕客戶。他也因為對房子的保護，拒絕吸煙的客戶、信用低的客戶等。

一年下來，一個月有的時候入住率至少達到三分之一，有的時候全滿。這麼算下來，他一個月的收入，一般高于同期租金，多的時候可能4倍于租金。如果他對客戶不那麼挑剔，可能收入要更加樂觀。

當然啦，開民宿比出租要費心。每一單生意都要重新做衛生，也要考慮方方面面的細節。後來為了方便，他直接找小區做物業的阿姨，清掃一次30塊，大家都方便。

小桐說，本來他也覺得，民宿在旅遊城市才能存活。沒想到，大家短住的需求那麼高，一個非旅行城市的民宿入住率還不錯。他說，他有同行完全依靠租用的房子做民宿，一人掌管十幾套房子專職做。一個月下來，好的時候可以淨賺幾萬。

這樣看來，民宿并非旅行城市和自有房屋的專屬。

而這個經營過程，有錢掙，有朋友交，在文藝清新中實現了商人夢。

容易掙錢、時間靈活、有發展的工作聽起來好像奢望？看起來也不難。

對于全職媽媽，找工作不僅是為了糊口謀生，而是用行動告訴孩子：抱着包容和學習的态度，一切皆有可能。這種前進的希望，是我們給孩子最好的禮物。

（林雙：看劇讀書八卦的中年少女）