6月份真的是個考試月，高考之後是中考，中考之後選調生考試又來了。

河南省公布2022年普通類選調生筆試時間是：6月25日上午9：00—11：30，考試地點：在河南農業大學、河南工業大學、華北水利水電大學等12所鄭州市域内高校共設置935個考場。

那麼，什麼是選調生呢？

選調生就是組織部門從高校應屆本科以上畢業生中，選拔品學兼優的人才到基層去工作，作為後備幹部進行重點培養，這批畢業生簡稱選調生。

具體哪些人可以報考選調生呢？

當然是品學兼優的大學本科生、研究生乃至博士生，

在當前大學生就業形勢嚴峻的情況下，選調生應該是大學畢業生的選擇，但并不是所有高校畢業生都适合報考選調生，要具備從事機關工作的基本素質和領導人才的潛質，适應基層艱苦環境，在校期間綜合表現優秀，學習成績良好，群衆威信較高的高校畢業生。

選調生前景、待遇又如何呢？

選調生是為儲備幹部培養的公務員，也是屬于公務員編制的一種，競争相比于國考、省考要小，人數也少。所以有很好的前景。

報考的人數少并不代表不好，因為選調生是儲備幹部培養公務員，招考門檻很高，所以把大多數人都擋在門外了。最重要的是選調生一定要是應屆畢業生才能參加，所以對大部分人來說選調生隻能參加一次。

有同學認為選調生要去基層工作2-5年，運氣不好到了環境很苦的地方怎麼辦？

其實選調生報名的時候是選擇城市的，然後根據考試成績、學曆分配到鄉鎮、街道的，就我國目前的發展而言，基本上不存在什麼貧窮落後的地方了，除非是一些很偏遠的地區。

選調生晉升機會很多，起碼有兩種：

第一種，采取借調的方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔。

第二種，針對選調生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經曆。

劃重點，有三個關鍵詞：

1.省級組織部門：統一并帶頭組織選拔和崗位分配工作，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。

2.領導幹部後備人選：這就是和普通公務員劃清了界限，升職會比較快。

3.縣級以上黨政機關：定位上比普通公務員高很多。

以上三個關鍵詞已經給選調生定了調子，前途遠大，仕途寬廣。

報考選調生需要經過筆試和面試。

筆試：一般考的是行測跟申論兩門，也有的地區隻考行測或者隻考申論，至于行測其實跟國考的形式是大同小異的。可能某個地區的特色題型跟國考不太一樣，而且選調生考的行測難度要比國考簡單很多，題量以及題的類型也是會有壓縮的。

還有面試。

面試：筆試成績入圍，要進行面試。

面試主要題型：

各地區事業單位面試題型與公務員面試題型一緻，主要涵蓋綜合分析題、計劃組織題、應急應變題、人際關系題、自我認知題、言語創新題等，答題的思路和方法與公務員面試别無二緻。

比如面試官要求選調生對學校幫助困難學生的舉措談看法。

這個屬于綜合分析題。答題的思路就是破題表态，總體上肯定學校的這個暖心舉動，然後聯系實際，分析闡述此項舉措具有的積極意義，以及存在的不足或漏洞，并提出完善的對策建議，最後進行簡要的升華。

面試和筆試一般占比40%-60%，占比50%最為常見。

河南省選調生筆試月底就要進行，建議同學們在網上看看資料，也有選調生複習資料和真題試卷，可以刷刷卷子，一分努力，一分收獲，祝同學們馬到成功！