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反駁女孩不需要事業有成的語錄
又看到熱議,這位漂亮的雲南瑞麗女生伏玉潔,參加工作十八年,在正常提升事業單位副科級幹部時,因“過于漂亮”在網上被質疑,感概頗多。
雲南瑞麗伏玉潔
在我們這個封建傳統還很占上風的社會生活中,女生無論從政從商從業,想要出人頭地,都要比男生付出更多,光是精神壓力就多了不少。更不提工作中的歧視和不信任感了。
工作三十年了,有幸和不少的女上級、女同事、女職員一起共事,今天,我想為她們出出頭,也讓大家理解一下她們的付出和艱辛。我有幸共事過的達到高管或高級職稱的女生基本都有一些共性:自信,優雅,耐心,細緻,忍韌,自立,自強。
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我師範畢業,并當老師近十年,最早接觸到的當然是女生教師了,她們的學識和耐心細緻就不多誇了,你現在當家長也好,當學生也好,自然深有體會。當年的女同事們基本都是高級職稱或一方女強人了,成績令我汗顔。不多論述這一部分,她們的工作是大家熟知的。
下海後接觸到的女生基本上都是在商界,成功的商界女生除了以上特點外,還有豪爽,外向,善于言談,知識面廣,工作生活能力都很強等特點。
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我共事過的三位女老總,身家今天最少都過億了(從公司營業額推斷)。她們真的都有一些霸氣總裁的性格。但不是哪種男生的霸氣,是一種果決剛烈的感覺。有事決策幹脆,遇事處理潑辣,内部事務細緻,要求嚴格。真的讓我佩服,“巾帼不讓須眉”啊。但她們在商界上的付出,我們是很有了解的。加班工作是常事,商務應酬最累人,業務談判經常被氣到哭起來。這些事要經曆十年以上,方才成就她們今天的成績,令我佩服得五體投地呢。她們今天,兩位三十五六,一位四十五六了,但在家庭生活方面,隻有一位還算圓滿,其他兩位嘛,事業重于家庭。她們的付出可想而知。
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我年紀較大,善于傾聽,所以她們有時也把我當成垃圾桶,說說一些難題傷心事之類的話題。她們都絕對不是社會上哪種靠姿色成功的女生。說難聽點,靠姿色上位的女生,有幾個會得善果呢?阿鬥是扶不起的,無法自強自立的女生即使能得到某些照顧或幫助,成績也絕不可能出衆。
所以,還是請我們社會上的人,用正常有理智的眼光去看待這些奮鬥中前行的女生吧,她們應該得到善待。因為在當下,她們也沒有因為社會對她們的不公而放棄努力。她們想要得到的,不過是我們公平公正的理解和評價而已。
圖片來自互聯網