職場如何面對上級領導-tft每日頭條

一直想和大家聊聊商務禮儀的内容，但始終沒想好怎麼破題。正好單位最近有個大型活動，涉及方方面面的禮儀安排，借着活動籌備的勁頭兒，跟大家聊聊領導座次那些事兒吧。

會議、活動中，領導座次如何安排？這個問題每一次都是一個讓人頭大的問題。鐵打的單位，流水的人員。尤其單位核心的辦公室更是一個人員變動較多的地方。不懂會務、活動小白不僅是困擾辦公室新進人員的突出問題，很多老同志遇到複雜情況時也發懵。所以，領導座次安排這個問題，非常值得經常都拿出來總結探讨一下。今天這一講我們先說說會議主席台座次的安排原則和宴請座次安排原則，讓我們一起共勉吧！

一、主席台座次

一般情況下，主席台座次排列，應區分奇數、偶數來排。

1、領導人數為奇數。主要領導居中間位，把2号領導排在1号領導的左手位置，把3号領導排在1号領導的右手位置；把4号領導排在2号領導的左手位置，把5号領導排在3号領導右手位置。

職場如何面對上級領導（聊聊領導座次那些事）1

2、領導人數為偶數。把1号領導和2号領導同時排在中間位置，當然，2号領導仍然排在1号領導的左手位置，然後把3号領導排在1号領導的右手位置，把4号領導放在2号領導的左手位置。

職場如何面對上級領導（聊聊領導座次那些事）2

3、特殊的固定原則。不管主席台領導人數是奇是偶，2号領導總排在1号領導的左手位，3号領導總排在1号領導的右手位，擴大一點，偶數領導都在1号領導的左手位，奇數領導都在1号領導的右手位。所以，方便記憶起見，建議按最簡單的辦法來記：先确定1号領導位置，其他領導按“左邊一個、右邊一個”依次排下去，排完為止。是不是很簡單？其實，就這麼簡單。

4、相對居中原則。有時候，我們為了更加突出1号領導，主席台人數是偶數時，往往也把1号領導往中間排，即使主席台顯得不夠對稱。我們暫且稱之為“相對居中”。如下圖就是把1号領導的位置作了“相對居中”擺放。

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