重點人員管控工作走深走實-tft每日頭條

為高标準抓好隊伍安全管理工作，确保隊伍安全穩定，連日來，新疆森林消防總隊巴州支隊阿克蘇大隊持續加強在外人員安全管理工作，确保人員安全穩定。

注重教育引導

重點人員管控工作走深走實（隊伍管理緊盯）1

重點人員管控工作走深走實（隊伍管理緊盯）2

思想是行為的先導。該大隊堅持把思想教育滲透到在外人員管控全過程，以思想教育為先導，對上級關于安全工作的相關指示精神進行再傳達、再學習，使在外人員時刻保持紀律觀念和法律意識；并指定專人定期分析在外人員安全形勢，研究對策措施，教育在外人員提高安全意識，加強自控意識、自律意識和自我防護意識，打牢思想基礎，切實做到“人到千裡不斷線”。

強化制度落實

重點人員管控工作走深走實（隊伍管理緊盯）3

重點人員管控工作走深走實（隊伍管理緊盯）4

大隊嚴格落實上級指示精神，研判每名指戰員休假地安全形勢，要求指戰員離隊前簽訂休假安全承諾書、私家車駕駛承諾書，采取每日上報實時定位、健康碼、行程碼等方法，定期與在外人員進行溝通聯系提醒在外人員強化安全意識；嚴格落實在外人員“六個一對一”管理要求，通過視頻集中點名、“四項聯查”等措施，為休假人員在思想上劃出“警戒線”，在行為上标出“臨界點”，确保思想不松懈、行為不越軌。

合力聯管聯控

重點人員管控工作走深走實（隊伍管理緊盯）5

重點人員管控工作走深走實（隊伍管理緊盯）6

大隊每半月向休假人員所在街道辦事處或社區（村委會）了解其社會現實表現，每周通過微信家屬群掌握在外人員家庭情況，共同構建單位、家庭、社會“三方聯管”機制，嚴禁在外人員随意更改在外地點、到其他地區探親訪友或開車遊玩，杜絕進入中高風險地區，遇特殊事情由家人及時向大隊彙報說明情況。同時，要求休假人員歸隊前提供由所在街道辦事處或社區（村委會）出具的現實表現證明，确保休假人員嚴格遵守法律法規和疫情防控措施。

下步，大隊将清醒認識、充分估量、準确把握消防員休假面臨的形勢，自覺把人員的安全管理作為重要政治要求和政治責任，确保實現新年度工作順利起步開局。