公務員能參考的崗位有哪些-tft每日頭條

下半年公務員考試很快就要開始了，國考、省考即将到來，不少同學已經進入到備考的節奏當中了。備考公務員比較容易，看《行測》和《申論》刷題就行。真正讓很多考生頭疼的，反而是報名選崗。

公務員能參考的崗位有哪些（公務員不同崗位的出路大不同）1

大家在報名時主要遇到的問題，一是難以找到合适的崗位，往往是專業不合适，這時候就需要對專業參考目錄非常熟悉才行；二是不清楚哪些崗位值得報考，以後發展前景如何。今天就帶大家分析一下第二點，不同崗位的出路到底在哪裡。

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1.綜合管理崗

綜合管理崗是公務員考試中最常見的一類崗位，也是要求最寬泛的崗位。如果一個人沒有專業特長，那麼能報考的崗位，基本都是綜合管理類。綜合管理崗的發展晉升很多人其實都有所耳聞，職級職務并行嘛，尤其是職級晉升方面，從二級科員一直到一級巡視員，不當領導也能一步一步提升。

而綜合管理崗的職務晉升，就是我們熟悉的領導選拔了。從實際生活中來看，升得比較快的一半都是綜合管理崗，隻要能力突出，任職年限和資曆足夠，還是有機會當個幹部的。當然，一般人可以不用考慮職務晉升，老老實實提升職級就行，待遇上去了才是硬道理。

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2.專業技術崗

專業技術崗現在占比越來越高，是很多技術人才報考公務員的首要選擇。由于專業門檻高，因此報名人數一般更少，考上的概率更大。專業技術崗的晉升體系不同于綜合管理崗，職級最低是專業技術員，最高是一級總監，和公務員級别進行對應。

專業技術公務員的管理注重實績、業内認可，晉升的通道其實非常“透明”，隻要符合相關規定，就可以不斷晉升。報考專業技術崗的同學，一般都是走的技術路子，發展道路顯而易見，雖然當領導的概率比較低，但享受的待遇一般都不會差。

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3.行政執法崗

行政執法崗也是很常見的一類公務員，一般活躍在特定的單位。行政執法類公務員職級最低是二級行政執法員，最高是督辦，同樣和普通公務員級别有明确對應。

行政執法類崗位晉升主要看工作能力、思想政治素質、任職年限和工作經曆。除此之外，還要求考核記錄良好，要求在任現職級期間年度考核至少有1年為優秀等次，或任現職級超過基本任職年限滿3年且近3年年度考核均為稱職等次。

行政執法類崗位還有“破格晉升”的規定，因此隻要堅持依法行政，表現良好，嚴格規範文明執法，很容易做出成績，前途無量！

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其實自從職級職務并行以來，普通公務員晉升就不再是難事。隻要認認真真、勤勤懇懇工作，待遇一定會水漲船高。報考公務員的時候，不用過多擔心崗位發展前景，更多關注一下地點和工作内容，覺得合适就去報考吧！