文/小佳兒說

特崗教師是一項針對于中西部地區農村義務教育階段的一種特殊政策。

最近幾年，在大學當中可以說是掀起了一番“特崗教師”浪潮，不少大學生也通過這種方式完成了自己想要成為教師的夢想，實現了自己的價值。

那麼，今天我們就來說一說特崗教師特在了哪裡，與普通教師相比，他的優勢都有哪些呢？如果大學生有想要成為特崗教師的打算，可以從哪些方面進行入手了解？

特崗教師主要是通過面向高校畢業生公開招聘的方式，将這些成績合格的準特崗教師送到中西部農村地區的學校進行任教，促進農村義務教育的發展。

待遇不同

特崗教師作為基層教師，在服務期内是在享受着與正規編制教師一樣的薪資待遇。而且這些偏遠地區的花銷并不是很大，特崗教師想要攢下錢來也是比較容易的。

但也有一點值得注意，特崗教師在服務期内是不能轉換學校的。或者通俗一點說，特崗教師隻有在完成教育服務之後才能離崗被調走。

編制不同

特崗教師一般是由高校畢業生組成的，在這一階段很多特崗教師并沒有正式的編制。很多同學可能也會擔心成為特崗教師之後，會沒有編制享受不到相關政策。

但實際上，特崗教師是屬于“四項目人員”，在職期間享受編制相關待遇。而在服務期之後隻要通過相關考核，就可以獲得事業編制成為正式教師。

政策不同

在對于特崗教師的政策上，與普通教師是存在區别的。目前來說特崗教師的薪資、社保、公積金都是按照當地中小學教師标準進行的。

同時還享受學費補償、助學貸款補償的任意一項，關于這一點還需要詳細咨詢當地的相關部門，不同地區在這方面的要求可能還會有些許不同。

發展不同

特崗教師在服務期滿之後，并不一定要在未來從事教師行業，還可以繼續選擇自己喜歡的職業或者是讀研提升學曆。

按照目前的政策來說，特崗教師不論是考研究生還是考公務員，都會因為這段經曆享受到一定的加分政策，各地政策不同，如有需要請提前前往官網查詢。

我們都知道教育是一個國家發展的根本，想要讓全國的教育資源統一是有相當大難度的，所以國家也會在最大程度上促進教育公平。

對于不少偏遠地區的孩子來說，學習知識可能是一件奢侈的事情，而如今特崗教師就是去改變他們命運的人，是能夠幫助他們走出大山的明燈。

特崗教師最大的意義就是将優質的城市教育更好的輸送給偏遠地區，我們也都知道大家就業都想去更大的城市發展，如今給予一定的政策給到特崗教師，也能促使更多的人加入其中。

特崗教師的存在也是為了縮短偏遠地區與發達地區的差距，進一步提升國家教育整體水平，争取能夠培養出更多優秀的人才。

從一定程度上來說，特崗教師與三支一扶是有一定相同點的，都是面向于大學生招考，都是支援偏遠地區的發展。

特崗教師在前面的對比當中，我們已經說到了其優勢。那下面我們簡單說一說三支一扶，希望能夠幫助大家更好地進行選擇。

三支一扶指的是支教支農支醫和扶貧，是公務員的一種考試，其中支教就是指的支援偏遠落後地區鄉鎮中小學的教育以及教育管理相關工作。

三支一扶同樣也是2年服務期，在服務期滿之後不再續聘，相關福利待遇也還不錯，比特崗教師的福利待遇會多一些。但相比較考試難度來說，還是三支一扶的難度會相對大一些。

至于這兩個崗位到底哪個更加值得考的問題，可能就要看考生個人的實際情況了，建議各位考生如果決定了自己要如何選擇，那麼就應該盡快進入備考狀态，提前備考。

國家發展特崗教師是為了推動社會更好的發展，讓國内教育資源更好的進步。而就目前來看，特崗教師是不少大學生提升能力的一個選擇，感興趣的同學可以進一步進行嘗試。

但是選擇報考特崗教師的考生也要做好心理準備，未來的工作環境可能會更加艱苦，工作難度可能也比在城市裡更大，這些都需要做好提前準備。

如果在特崗教師崗位堅持不下去了，中途是可以毀約的，但也需要繳納一大筆賠償金，希望大家能夠清楚。

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