下屬排擠同事怎麼處理?俗話說，軟刀子“殺人”最見奇效，今天小編就來說說關于下屬排擠同事怎麼處理?下面更多詳細答案一起來看看吧!

下屬排擠同事怎麼處理

俗話說，軟刀子“殺人”最見奇效。

今天給大家整理了職場上領導排擠下屬的6個陰招，如果占到3個，你就危險了，要麼向領導示弱，要麼趕快找下家吧。

天下第一邪書《羅織經》，在“控權篇”中寫道：“權者，人莫離也。取之非易，守之尤艱”。

權力是每個人夢寐以求的東西，但獲取權力不容易，保住權力更加艱難。

聰明的領導，不會明目張膽的攬權，他們都是暗地裡控權的高手，即使想收拾一個人，也都是“殺人”于無形，讓你有苦難言，有口難辯。

一起看看都有哪些陰招：

1第一招：閑置

什麼工作都不給你安排或隻給你一些打雜的活，見了你還非常客氣。

這種情況就說明領導把你晾起來了，雖說沒明着讓你走，但同事見你隻拿錢不幹活，肯定也會對你有意見。

其實就是想激起公憤，由同事把你擠兌走。

當然，在體制内工作，如果無欲無求，這種情況也就無所謂，樂得清閑。

但你也不必指望在這個領導手下插手重要事項、項目了，因為此刻的你已經在他的工作圈外了。

2第二招：監視

你幹什麼事情，領導都不放心，表面上派人來幫助你工作，實際上是把眼線安插在你身邊。

這種情況，就說明領導非常不信任你。但如果你識相或許還有轉機，比方說和眼線處理好關系，比方說把通過各種方法把工作幹得出彩讓領導長臉之類的；如果不識相，那後果會很慘。

話說回來，當你的一言一行都在領導的監視之下，你說能好的了嗎？

3第三招：甩鍋

把明顯出力不讨好的工作，或者特别難幹而又容易出婁子的工作安排給你。

表面看似重用你，實則在給你挖坑。

你如果不接，他說你不服從領導，如果你接了，肯定也幹不好，最後他再找機會來追究你的責任。

反正是你幹與不幹都不對！

這招兒就是典型的甩鍋，即使幹好了，也是領導統籌有力，如果幹不好，你正好是背鍋俠！

4第四招：搶功

上級領導直接交辦你的事情，直接領導嘴上說大力支持，但背地裡卻各種掣肘，人力、資源都不給你，就等着看你出洋相。

如果你幹不好，他就告你的黑狀。

如果你幹得出色，在最後的時候他會突然出現，來假裝好心好意指導你、幫助你。

其實就是想來摘取你的勝利果實，還得讓你搭個人情。

5第五招：架空

給你派人打下手，美其名曰減輕你的工作負擔，實則是派人偷藝，已經在暗地裡做換掉你的準備。

此時的你最窩火，明知對自己不利，但還說不出口。

最好的辦法就是裝糊塗、磨洋工。

6第六招：捧殺

經常拿着不是你的功勞在人前誇贊你。

一是領導在諷刺你，二是領導在給你四處樹敵。

一方面讓知道内情的人取笑你，另一方面讓不知道内情的人嫉妒你。

如果你在單位有諸多不順，快看看有沒有上述情況。

為什麼說這6招很陰，因為從表面上看都是為你好，實則都是在擠兌你，打碎你的牙還讓你咽到肚子裡。

如果要占了3項及以上，奉勸大家真的可以考慮一下離開這個部門或單位。