表姐夫45歲了，在廠裡工作多年，卻一直是個小員工，與他同時進廠的王哥成為他的領導，甚至連他帶過的徒弟現在也是車間主任。

隻有他還一直停滞不前，每月拿着4000來塊的工資，經常被表姐罵無能。畢竟家裡還有2個孩子要養，大兒子剛上初中，是全市比較好的私立中學，小女兒還上着小學，加上房貸、車貸，經濟壓力壓得他喘不過氣來。

不過幸好表姐工作還不錯，這些年也升到了公司區域經理，工資上漲到了5位數。

加上表姐、表姐夫的父母都是體制内退下的人，退休工資還不錯，經常接濟小兩口，4個老人承擔了外孫們所有的學費，偶爾還給他們一些錢。

表姐常自嘲自己和老公是啃老族，可是生活壓力也讓他們不得不妥協。

我細想下，對比了表姐和表姐夫的發展情況，發現有時候決定一個人職場發展前途的往往不是工作能力，而是思維模式。

有些人即便在事業中遇到種種困難，陷入低谷，他也能抓住機會爬上來，俞敏洪、羅永浩就是典型的代表。

一個新東方關閉後，通過東方甄選重新站了起來，一個欠下6個億外債，通過直播帶貨，還清了欠款。

有些人卻一輩都在低谷出不來，限制他無法往上爬的不是别人或者說是不公平的命運，而是他自己的思維模式。

這就是職場的弱者思維。

今天我們就來看看有哪些典型的職場弱者思維會影響我們向上走。

有些人總喜歡把自己事業上的不順利歸功于命不好，老天不公平、沒有個富爸爸或者遇到個偏心的領導等等原因。

自己天生沒有這些東西，所以沒得到晉升也很正常，最後選擇躺平。

表姐用某某同事晉升數落表姐夫時， 他總是會說：“人家年輕嘛，學曆高，學得快，我這把年紀了比不過人家很正常的。”

一句話就自己原諒了自己，給自己找了個非常好的原地踏步理由。

有些人看到優秀的人成功，開始為别人的成功找理由。

女性領導晉升就說她是靠顔值，或者什麼不可告人的秘密才晉升的，私下還嘲笑别人。完全看不到女同事為了業績，經常加班，為跑單子，天天去盯着客戶，甚至因此還累病了。

男性同事晉升，就說他會拍馬屁、會給領導送禮，或者有什麼背景關系。

自己下班回家開始打遊戲，别的同事卻在學習新的東西，日積月累差距離就出來，可是看到同事的成功，弱者就開始覺得是因為對方學曆比自己高、對方比自己年輕，所以比不過很正常。

總之，别人的成功是有一些客觀原因的，而這些客觀原因是自己所有不具備的，所以才不能成功。

自己沒有好爸爸，不願意拍領導馬屁所以才得不到晉升，整天牢騷滿天飛，一副總是别人欠他的感覺，從來不會拿自己與優秀的人做對比，找出差距，并且想辦法朝他們靠攏。

這樣又如何能得到提拔呢？

我們剛入職場的時候總是鬥志昂揚，充滿激情，想做出一番事業。可是随着時間的打磨，日複一日重複性的工作，讓很多人适應了這樣的日子，甚至開始害怕有所改變，排斥新事物，覺得要學一個新事物很麻煩，很辛苦。

可新事物往往帶來新機遇、新機會，而且社會在不斷進步，每天都會有新事物、新方法産生，這個才是推動社會、包括我們自己前進的動力。

如果拒絕學習，又怎麼可能提升自己獲得成長？一個不跟上時代腳步的人，又如何能工作突出，得到晉升呢？

表姐夫就是其中的典型，最開始入廠時，他很年輕，又肯幹，領導本來很看中他的。可是後面工廠引進了新機器，要派員工外出去學習新技能，表姐夫覺得要離家1年多，好麻煩，就拒絕了出去學習的機會。

同事回來給大家講解新技能，表姐夫也學得很馬虎，反正有人已經會了，自己也不用學了，不然學得多，事情也多。

慢慢的，他從核心技術人員成了邊緣人員，不過相對來說他的事情也不那麼多了，表姐夫反而覺得這樣上班很舒服。

結局就是别人升上去了，他永遠隻是一個小員工。

這世上往往是第一批吃螃蟹的人能夠站在風口，獲得最大的利潤。

很多時候有些人看到别人成功了，就會說一句這麼簡單，如果當初我做了，我也可以成功。

人人面前機會平等，别人敢做，還能做成功，最開始的關鍵點就是别人敢。

别人願意去嘗試新東西，而你卻不敢，隻想躺在舒适區裡，這也是為什麼别人能成功，你隻能停滞不前的原因所在。

網上很多教人理财、剪視頻或者各種技能的宣傳廣告，都會突出一個點，那就是能在極短的時間内賺到大錢，而這也是吸引很多人參加的關鍵。

然而又有多少人真正做到短期賺到大錢的呢？

廣告無非就是利用人們急功近利的心态，而這種思維在職場在很多人也有 。

職場有些人就為了一點蠅頭小利而表現得特别精明，比如上班想盡一切辦法摸魚，就是占公司的便宜。

公司安排做額外的事情，沒錢就不願意好好做，能偷懶就偷懶，看不到做這個事背後自己能學到什麼或者說能結識什麼樣的人，更不可能為了做好工作而自發去學習新知識。

看到别的同事在拿着4000元工資，卻做着8000元的活，還嘲笑别人傻。

絕大部分情況下老闆或者領導都不是傻子，自己的員工，誰工作能力如何心裡非常清楚，如果連這點都看不出來，那這個公司離倒閉也不遠了。

所以對比之下，他們更願意提拔什麼樣的員工呢？

有時候你覺得偷個懶不想做事，同事搶着去做；有時候你覺得當一天和尚撞一天鐘，能混一天算一天，别人卻在想辦法提升自己的專業能力，時間一長，彼此距離就越拉越遠。

你在混日子，别人卻在暗暗沉澱自己，3年、5年過去了，你還在原地踏步，别人卻一飛沖天。

什麼樣的思維模式往往就會決定不一樣的人生，你是哪一種呢？