試用期最擔心的就是自己能否通過考核，能否順利轉正。自己延續了一貫的學校思維，不斷詢問那位漠然的直屬領導，寄希望于能找到像學校裡的考試分數那樣明确的轉正标準。

他不痛不癢地說了一些模棱兩可的話。被問多了之後，他似乎終于不耐煩了，說了一句，隻要部門經理不卡你的話就沒有問題。

怎麼讓她不卡我呢，隻有加倍努力，認真完成她交給我的工作了。至于揣摩别人的心思，自己壓根都不知道該怎麼做。

七月份了，德國世界杯落幕了，黃健翔靈魂附體式的解說給他帶來了是否離職央視的是是非非，齊達内頭頂人式的紅牌罰下也帶來了他結束職業生涯的衆說紛纭。

我們畢業生也被學校限期搬出了，學生生涯結束了。我還顧不上傷感，更多的是忐忑不安。因為我們進入公司的新員工都一個一個地被通知轉正了。可就是沒有自己。

一天連一向淡漠的直屬領導也突發好心起來，主動給了我一個很有成交意向的詢價，讓我跟蹤處理以增加業績。他還在我們三人小團MSN群（當年MSN還很火，是做外貿必備的即時通訊工具）裡說公司還遲遲不給我轉正，這既有公司的問題，也有我個人的問題，意思似乎是既要撇清他自己的責任，也同時讓另一個同事想法幫我一下。

MSN

之後沒多久部門領導就在MSN裡直接給我說公司不能給我轉正，她需要再觀察一個月。我詢問原因，并說自己工作如何努力，經常一個人加班學東西，她交給的任務也都努力完成，總之實在無法理解。

她給出的理由直接颠覆了我當時的認知：說我不夠機靈，缺乏做銷售的最起碼的條件！我問何以見得，她答某天她在辦公室故意說，這大太陽的光線很充足，開燈太浪費了。她的意思是讓距離開關最近的我去把燈關了。結果她見我紋絲不動，最後還是很受她賞識但距離更遠的一位老同事貫徹了她的指示關了燈。

我啞然了，因為我根本不知道還有這回事，估計當時正在專心緻志的學業務或者是錄數據，根本沒有聽到她說過的話！她解釋到做銷售需要“眼觀六路，耳聽八方”，這是我需要彌補的短闆。

這件事對我的觸動是巨大的，而對我的影響卻難言好壞。從此之後，我不再像上學那會兒那麼專心緻志了，總要留個耳朵聽周圍的動靜。時間長了，有時候會有幻聽出現。

因為我實在不想畢業就失業，那太丢人了，況且經濟上也不允許。所以又求情式的說了一些理由，她公事公辦的表示，大家私下可以做朋友，但工作是有原則的。我無奈，隻好接受了她的指令，繼續接受考核。

從此之後我倍加小心，除了努力工作，還要分出心神來觀察、揣摩甚至詢問她的意見和要求。如此這般時間過得挺快，一個月又快結束了。我一切都按照她的要求做了，也成交訂單了，有業績了。

為了萬無一失，我繼續發揮學生時代百試不爽的行動模式：見賢思齊。于是我常向部門經理最賞識的新人---那個南開美女學習。一番溝通之下，我進一步地确定了她的産品知識掌握得不如我牢固。那客戶溝通呢？我已經通過持續的MSN溝通拿下一個小單了，而她現在還羞于和客戶聊MSN。摸透了這些情況也讓我放心不少。

一番努力之後，自覺這次可以過關了吧？可到月末看她還沒有給我轉正的意思。我終于忍不住在MSN上主動問她了，她輕描淡寫的說還未看到我徹底的轉變。這成了壓垮駱駝的最後一根稻草。我急了，提出要和她好好聊一下。

她說她現在工作很忙，等下班之後再說。我等到下班了，正想找她去談話。結果她迅速收拾完東西離開公司了！沒有給我任何說話的機會！驚呆了的我逐漸意識到她或許是想讓我自動離職。于是當晚就收拾好所有的東西回家了。

晚上非常傷心的我躺在床上怎麼也想不明白，這一切都是為什麼。于是就給那位漠然領導發了一條短信，詢問我為啥走到今天這一步，面對今天的局面我該怎麼辦？雖然從他一貫的表現并不期望能有什麼幫助，但活馬就當死馬醫吧！

結果不出所料，他的回複隻有一句反問：面對今天的局面，你打算怎麼辦？我回複說，那你明天就看不到我去上班了。他回複，理解你的處境，尊重你的決定！最後這個感歎号讓我覺得這個人似乎還有那麼一點溫度。

傷心歸傷心，生活還得繼續。于是詢問一個在五道口工作的同學，問他們公司是否有職位空缺，我在目前這家公司被部門經理針對，無法幹下去了，打算離職了。

他淡然地回複，和人家好好溝通，遇事忍一忍，說不定就拖過去了。目前他們公司沒有新職位。才畢業一個月，我們的關系就疏遠了不少。生活的壓力大概教會了人們多一事不如少一事吧。随後不知道胡思亂想了多少事，恍恍惚惚地睡着了。

第二天醒來後賴在床上不想起，不得不收拾一下心情，再重新出發。之前平時八點半上班，現在已經九點多了，我仍不願意起床，正在努力思索出路。

此時手機響了，拿來一看來電是個熟悉的固定電話，接聽後一個熟悉的女聲問我怎麼回事，為何不去上班，不是要找她談話嗎？哦，沒想到是部門經理，她讓我去公司找他。反正自己現在還沒有别的出路，去就去吧。

到公司後，先在門口遇到了那個漠然領導，他似乎露出了很同情我的表情且帶着替我打抱不平的語氣說過來吧過來吧。

之後部門經理直接拿了一張轉正申請表過來和我談話，她解釋說她昨天有急事先走了，至于逼我離職是沒有的事，純屬我自己單方面的想象。

她還一口咬定是為我好才向我提出了嚴格的要求，她并非針對我個人而是出于公心，既然我不願意徹底改造，那将來受損失的隻能是我本人。并且她保證她之前從未做過針對員工個人的事情。

接着她先以老江湖的姿态建議我這個她口中的小屁孩不要把尊嚴看得太重，否則會吃盡苦頭的；繼之以過來人的口吻給了我一些職場良言，建議我加強人際溝通，沒事多和商場服務員砍砍價格練練口才；最後又放低姿态懇請我能留下，因為他們培養一個人也不容易，并保證會讓我的直屬領導多給我分配一些客戶來支持我的工作。

初入職場的我自然無法抵擋這一套組合拳，于是繼續回公司上班了。我當天就轉正了，一切似乎都重回正軌，然而平靜的表面下卻又暗流湧動。