護士,是指經執業注冊取得護士執業證書,依照《護士條例》規定從事護理活動,履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛生技術人員。護士被稱作天使的職業,它需要有愛心、細心、責任心以及耐心,一名優秀的護士不僅需要了解診療護理常規,熟練掌握護理三級操作技能;而且要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。具有高度的責任心、良好的職業道德、嚴謹的工作态度、較強的綜合分析能力、敏銳的洞察力。

職業定義：護士,是指經執業注冊取得護士執業證書,依照《護士條例》規定從事護理活動,履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛生技術人員。

• 工作内容、任務、職責
• 1、執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度。2、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。3、執行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗标本;注意巡視。4、經常性地深入病房和病人交流,以獲得有關病人病情的信息,了解病人的疑慮,及時解決病人存在的問題。5、加強基礎和業務知識的學習,重點學習本科室的相關知識。6、負責醫療文件和物品管理,做好物品清點交接。
• 工作考核要求
• 根據醫院制定的有關考核标準,以及科室的績效考核辦法進行考核。

• 學曆要求
• 大專以上
• 行業知識背景
• 法律法規與護理管理、護理倫理、人際溝通知識。
• 專業知識背景
• 1、現代醫學的基礎知識,包括:人體生命過程、解剖、生理、病理、病理生理、藥理、心理、免疫、醫學微生物和寄生蟲、營養、預防醫學等知識。2、基礎技術,健康教育以及适量的中醫護理基礎知識和技能。

• 行業發展前景
• 護士數量不足、質量不高,已成為許多醫院的普遍問題。中華護理學會去年年底就曾披露,中國護士嚴重短缺,甚至達不到26年前的配置标準。
• 個人發展路徑
• 護士——護師——主管護師——副主任護師——主任護師
• 職業的就業趨勢
• 與從前相比,今天病人治療量大、治療手段多,往往要求也高,可是卻連26年前護理量低時的護士配置标準都沒達到,由此可知目前我國對于專業護士的需求量巨大,同時國家也制定了相應的标準與法規保證護士的薪資待遇以及所享受的權利與義務。

• 薪酬結構
• 護士的工資由基本工資,績效工資和津貼三部分構成。
• 滿意度
• 4（薪酬滿意度評分：1點~5點，分别代表“非常不滿意”~“非常滿意”）
• 福利制度
• 薪酬結構:根據德、能、勤、績四大部分,進行績效考核,發放工資福利制度。

1、護士應愛崗敬業自尊自強,熱愛護理事業,忠視護理事業。2、有寬容、諒解與忍讓的美德。 3、尊重病人,同情和關心病人,以病人的利益作為護理工作的出發點也是護理人員最根本的道德規範和道德品質。4、同時護理人員工作要認真負責,精心服務,謹慎細心,一絲不苟。5、謙虛謹慎,善于合作,護士相處的對象除病人之外,還有家屬、醫生、其他護士及醫院員工。所以同事間互尊互學,團結協作也是很有必要的。

• 必要項
• 具備完全民事行為能力,完成普通全日制3年以上的護理、助産專業課程學習,完成8個月以上的臨床實習,取得學曆證書,通過護士執業資格考試,身體健康等條件。
• 附加項
• 1. 英語 2. 計算機 3. 心理學等技能證書

• 重要的大學課程
• 解剖學 基礎護理學 外科護理 内科護理 急救護理

• 工作場所
• 醫院護士站及病房内。
• 環境具體描述
• 工作環境滿意:環境整潔舒适、寬敞明亮,設備先進、齊全,病房設計更人性化、實用性強,醫務人員與病人分區活動,設專用電梯節省了等待時間,提高了效率,工作人員精益求精、盡職盡責、齊心協力。

• 專業技能
• 1.紮實的基礎知識。2.熟練的護理操作技能。3.熟練的搶救技能。4.能夠熟練使用各種治療儀器。5.掌握各種情況下的護理、急救等流程及操作規範。
• 通用技能
• 溝通技能、操作技能、應變能力、管理技能。