面對兩個性騷擾事件，你會作何評判？

單身女銷售和結婚男銷售，

單身女秘書和已婚公司總裁，

誰是受害的一方，答案似乎顯而易見。

女銷售一般八面玲珑會被男同事騷擾？

女秘書被大公司老總騷擾這類案件是不是屢見不鮮。

女性的覺醒讓職場性騷擾這件事越來越受到關注，

女性對于自己的保護意識也在加強。

但是結果并非如此簡單就明了。

性騷擾受害者并非局限于女性，對于男性遭遇職場性騷擾，該如何解決呢？

最近熱播劇《底線》是一部法治題材劇，聚焦的兩起性騷擾案件極具代表性。

靳東和成毅組成的“師徒團隊”各個擊破，對性騷擾案件評判有了新的認識。

關于兩起性騷擾案件後的總結會議也值得反複觀看，網友彈幕評論：雙向反證，絕了！

對《底線》劇情節奏明快，台詞金句頻頻，關于性騷擾案件的具體内容，這篇文章做一次深入的探讨，也可以談談你的觀點。

29歲女銷售李芳凝（吳恙 飾）因長期被職場性騷擾起訴同事，起訴内容是男同事對她的肩膀“摸了一把”，開始的時候，王大姐覺得小題大做。

“發條姐”葉芯（蔡文靜 飾）覺得，法律上沒有明确規定需要反複或多次，一次就可以起訴的。

方遠（靳東 飾）則認為事情并非那麼簡單，并不是真正的訴求，有可能跟公司内部原因，他做了一個假設，但是比起這些猜測，還是親自去走訪才是關鍵。

經過了解其實李芳凝因長期被職場性騷擾，這一次被摸之後，她選擇義正言辭的選擇告同事。

男同事和妻子見面，妻子說，這女人穿着暴露，找事情，甚至曬出對方“不檢點”的照片诋毀對方；男同事則雲淡風輕說，隻是談事情無意間摸的，并沒有啥意思。

方庭長單獨找男同事談話，男同事之手否認，男同事沒辦法說出競争銷售總監，因為競争所以才告他。

女方希望對方公開道歉，男方則認為根本沒做，女方作風有問題。

本來還有點同情女方的時候，但是因為男同事的話，風向又偏轉了。

方庭長覺得達成和解很重要，葉芯則認為女方的主觀意志和意願才是最重要的。

經過雙方多次取證，各方利益牽扯，李芳凝想要告性騷擾困難重重，心理壓力，工作輿論等多方面牽扯。

上司覺得李芳凝能力強，第一個業務是男同事介紹的，上司覺得行為不對，但是性騷擾有點過了。

男同事本來有點心虛，所以找律師幫忙，甚至不惜上電視節目诋毀李芳凝。

女銷售一下子成為“不正經”的代名詞，明明李芳凝受到的傷害，卻一下子變成了女方的不是。

李芳凝遭到全社會輿論譴責，公司甚至以開除被威脅。

上司甚至說，因為她的破事，影響了整個公司的運轉。

被逼無奈的李芳凝，想到初到公司，就被男同事各種性騷擾的小動作，隻不過她一忍再忍，告訴領導，男上司也包庇，造成了如今的模樣。

更令人痛心的是李芳凝的母親也對于女兒穿着暴露，被人指指點點，她也跟着大衆一起數落她。

甚至陪着女兒去撤訴，但是這一撤訴，女兒的名聲不保，公司也不能去上班了。

王大姐理解李芳凝母親的選擇，因為性騷擾三個字伴随女人的一生。

而葉芯則認為當事人是李芳凝而非她的母親。

最後在葉芯的支持下，選擇堅持到底，葉芯也差點被冤枉，所以凡事都留有證據，不得不說這個細節被電視劇拍出來，真的是很感動。

面對诋毀李芳凝也有過彷徨無助，葉芯和王大姐也經過讨論，終于統一為女性辯護。

庭審前，李芳凝好不容易找的3個同事當人證，三人的也被公司威脅，選擇不出庭作證了，這讓她一度崩潰。

庭審的時候，李芳凝終于說出被性騷擾後要經曆了什麼，對于男同事的錯誤，被騷擾的人反而要受到那麼多的壓力，來自同事、上司、公司，還有自己的母親，甚至社會輿論。

但是她還是選擇站出來，選擇為自己辯護。

但是面對開庭，也隻能迎難而上，方庭長發現證人有證詞也可以做證據。

不過最後時刻，三位證人來了，真的那一刻覺得，一切都那麼美好。

還有相信法律，相信正義永不會缺席。

因為有證人的證詞，讓這個案件的評判有了清晰明了的結果。

關于這個案件的陳述，真的好鼓舞人心。

“讓大家知道男女之間交往的尺度，讓那些缺乏教養的男人懂得尊重女性，讓那些缺乏勇氣的女性懂得保護自己。”

作為扮演者的吳恙，也發表對于角色的解讀，她說，“這一年最美好的事情就是遇到李芳凝”。

通過她精湛的演技，親自感受了一個遭受性騷擾女性的心聲，還好李芳凝内心強大，最終戰勝了自己。

拒絕職場性騷擾，拿起法律武器，保護好自己！

引發對性騷擾案件受害者不一概而論，而是就事論事，男女性都應該拿出法律武器，保護自己的合法權益。

一個女秘書上法院告公司，因為沒有任何理由開除她，導緻她無法去其他公司上班，希望得到300萬賠償和一份工作。

在于法官周亦安（成毅 飾）溝通的時候，被逼無奈說出隐情。

大概半年前，符總和董秘書喝醉了，女秘書送符總回家，可是在路上的時候覺得符總不對勁。

我讓司機和我一起去送符總，司機卻走了，女秘書送他上樓，就被符總性騷擾。

第二天，見到符總的時候，符總沒有任何表示，過了一段時間，就把女秘書開除了。

女秘書哭訴，性騷擾鬧大了不好，所以選擇了勞動糾紛訴訟，她隻想有一條生路。

聽了這段話，同事也替這個女秘書的遭遇鳴不平。

周亦安卻覺得事情不能隻聽單方面的，何況原告作為一家有社會地位公司的老總，為了名譽考慮會選擇息事甯人，而非開除撕破臉皮這種手段，醜事把外說，有點不合常理。

互相争鬥中，女書記員反咬一口，“男人就是幫着你們男人。”

光看這些字面意思，女性作為弱勢群體，會有先入為主的博得同情，但是法官職責并非如此。

周亦安幹脆去公司找老總，但是去幾次都被秘書代為拒絕。

終于打動了老總之後，了解真實情況才發現事情有所反轉。

符總一直對這件事做回應，他覺得難以啟齒。

因為老總覺得是小自己二十歲的女秘書騷擾了他，他覺得說出來，這事情不知道要如何解決。

說了怕别人不相信，說他不像個男人。

符總對于女方的行為，不調解，選擇讓對方繼續告，他們有證據證明自己的清白。

所以面對女秘書另訴老闆性騷擾，讓案子更棘手，周亦安做庭前的調解，先是帶當事人去女同事性騷擾案件，然後語重心長的說還是選擇調節吧。

因為符總給了證據，聽到錄音的女秘書沒想到。

周亦安對于當場戳穿，說會很丢臉，但是女秘書卻并沒有哭泣而是闡述了自己的理由。

女秘書是985的優秀畢業生，可是每天做着無足輕重的工作，每人看到她的努力。

但是不管自己如何努力，都不會升職加薪。

後來她想明白了，低頭工作是不行的，不如找對人下功夫，才能成功上位。

周亦安一針見血指出：“人家已經結婚了。”

但是她利用老闆對她的好感，她别有用心騷擾老總。

她通過一條捷徑，想要快速成長，用錯誤方式為自己謀裡，給大衆太多誤解，所以對職場女性性騷擾也會有誤解。

女秘書想要見符總一面，女秘書想要弄清楚一件事，符總對她的好，難道是假的嗎？

真的被這個戀愛腦的女秘書整無語了，“您是喜歡我的對嗎？”

符總說出了内心的想法，覺得她如女兒一樣的對待，可惜都被女秘書會錯意。

符總保護了自己的下屬，但是卻被誤解甚至被騷擾。

還好最終在證據面前，女秘書選擇了退出，符總作為一個老總對待這樣的員工做法也算是仁至義盡了。

周亦安作為方遠的徒弟，得到了真傳，兩方取證不偏袒不包庇，還發現了女秘書能夠請得起名牌律師，對後續案件發展埋下伏筆。

第10集後半部分可謂是對性騷擾案件的升華，案件被各種壓力會被擱淺，但是這兩起案件，一個公開審判，得到網友全程觀注。

國家對于性騷擾案件不管是女性和男性，都有免于性騷擾的權力。

對于輿論監督很有必要，對工作是一種鞭策。歡迎輿論監督，但不接受輿論審判。

不得不說《底線》兩個典型關于性騷擾的案件，

一個把女性遭遇職場性騷擾遭受的壓力，細膩深刻地呈現出來的；

一個把男性遭遇職場性騷擾無力辯白，說出無人敢信的尴尬表達出來。

女秘書和老闆的案子，雙向反證，讓性騷擾案不光聚焦女性弱勢群體，還有男性也同樣關注，對人格權的關注越多，說明社會進步，思想文明進步。

真的是細節和格局都打開了的電視劇，《底線》可謂是法治題材劇的“天花闆”，必追！

#頭條創作挑戰賽#