靈活就業人員繳納社保的時候，因為可以自主選擇從60%到300%的繳納檔次，所以就有人問了：自己的社保是按60%還是100％檔繳納好呢？保叔準時來給大家科普啦！
一、什麼是靈活就業人員？靈活就業人員，是指那些沒有工作的失業人員，以及自謀職業或打零工人員，他們沒有在單位上班，隻能自己掏錢繳納社保。
>>>保叔舉例
假設楊先生以靈活就業人員的身份繳納社保，所在地全口徑平均工資為5000元，暫不考慮平均工資上漲及個賬利息等情況，分别按60%和100%繳費了15年社保，在60周歲辦理的退休，最終核算出的養老金是？
① 按平均工資60%
養老金：【5000×（1 0.6）÷2×15×1%】 【（5000×60%×8%×12個月×15年）÷139個月】≈911元/月
個人繳納金額：5000×60%×20%×12個月×15年=108000元
回本時間：108000元÷911元/月≈119個月≈10年
② 按平均工資100%
養老金=【5000×（1 1）÷2×15×1%】 【（5000×100%×8%×12個月×15年）÷139個月】≈1268元/月
個人繳納金額：5000×100%×20%×12個月×15年=180000元
回本時間：180000元÷1268元/月≈142個月≈12年
以上隻是簡單計算，算出前後養老金每月相差357元，個人繳費金額相差72000元，回本時間相差2年。
衆所周知，養老金遵循“長繳多得，多繳多得”的激勵原則，能長繳或者多繳社保，未來退休能領的養老金肯定會更高！
綜上，社保是按60%還是100%檔繳納社保好，這個因人而異啦，保叔建議如下：
1、經濟能力好的，建議選擇多繳和長繳更好；
2、經濟能力一般或較差的話，可以選擇少繳，但要至少要繳滿15年社保，才能滿足退休領養老金的條件哦！
大家好，我是保叔，如果還有疑問，私信保叔。
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