山東省事業單位改革落實?中宏網山東4月22日電 近日，記者從山東省機構編制工作會議上獲悉，今年機構編制部門将重點在鞏固深化機構改革成果上下功夫，優化完善疾病預防控制、非公有制經濟發展、應急物資儲備等體制機制大力推進機構職能優化流程再造，建立健全部門權責清單、職責邊界清單、内設機構工作任務清單“3張清單”管理制度紮實穩妥推進事業單位改革，進一步優化事業單位布局結構，我來為大家科普一下關于山東省事業單位改革落實?以下内容希望對你有幫助!
山東省事業單位改革落實
中宏網山東4月22日電 近日，記者從山東省機構編制工作會議上獲悉，今年機構編制部門将重點在鞏固深化機構改革成果上下功夫，優化完善疾病預防控制、非公有制經濟發展、應急物資儲備等體制機制。大力推進機構職能優化流程再造，建立健全部門權責清單、職責邊界清單、内設機構工作任務清單“3張清單”管理制度。紮實穩妥推進事業單位改革，進一步優化事業單位布局結構。
今年将着力創新重點領域體制機制，持續推進規範“屬地管理”工作，着力理順縣鄉兩級在公共衛生、應急管理、社區管理、市場管理、市容環境等方面的職責分工。統籌推進鎮街行政管理體制改革，整合審批服務執法力量，推動重心下移、資源下沉。全面推進開發區體制機制改革，堅持去行政化改革方向，創新“黨工委（管委會） ”體制，重構開發區組織架構，實行“大部門、扁平化”管理，堅決防止内設機構“疊床架屋”。制定開發區經濟管理職能目錄、剝離社會事務管理目錄、剝離開發運行職能目錄，切實推進開發區聚焦主責主業。健全完善機構編制統籌使用制度，實行跨地區、跨層級、跨領域調配，盤活優化存量資源，重點保障基礎教育、公共衛生等民生領域和基層一線。建立高層次人才編制專戶，為“人才興魯”戰略提供服務保障。
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