我們國家規定,如果是有工作單位的個人,那麼你所在的工作單位,就要同時購買五種保險,也就是要同時購買,職工養老保險,職工醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險。這五大類保險。
那麼養老保險的繳費比例,國家規定單位需要承擔20%的繳費比例,個人需要承擔8%的繳費比例。醫療保險單位是需要承擔6%的繳費比例,個人隻需要承擔2%的繳費比例。失業保險單位和個人各承擔0.5%的繳費比例。生育保險和工傷保險個人不需要承擔,全部由單位承擔。
所以說,按着不同的繳費基數,然後再乘以這個比例就是你所交納的社保的費用。那麼這個社保基數基本上是在每年6月份左右公布。然後這個社保基數,就相當于你們當地的社會平均工資。那麼以這個社會平均工資為基數,可以從60%到300%之間,自由的選擇社保的繳費基數。
而且我們國家已經明确。從明年開始,我們這個社保就有地稅部門統一征收。這樣一來的話,那麼各個單位按照最低基數,繳納社保的情況就會被杜絕了。因為地稅部門是知道每一個人的工資結構的,他會嚴格的按着每一個人的工資結構去征收,這個社保的費用。
所以這樣一來可能我們到手的工資,會相對較少一些。但是對于我們個人來說還是比較有益的,因為社保畢竟交的高了,那麼最終受益的還是我們個人自己。
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