節日補助屬于社保工資嗎-tft每日頭條

節日補助屬于社保工資嗎?咨詢：我在一家人力資源公司代繳保險兩年，但是這家公司以各種理由為借口不繳費也不退費，我該怎麼辦？，下面我們就來聊聊關于節日補助屬于社保工資嗎?接下來我們就一起去了解一下吧!

節日補助屬于社保工資嗎

咨詢：我在一家人力資源公司代繳保險兩年，但是這家公司以各種理由為借口不繳費也不退費，我該怎麼辦？

答複：在公司挂靠代繳社會保險是違法行為。《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日内為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用工單位隻能為該單位員工辦理社保登記。建議您的問題可以咨詢一下司法機關。

咨詢：未休年休假工資報酬怎麼算？

答複：《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條規定，用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少于應休年休假天數，應當在本年度内對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。

咨詢：我在煙台繳納社保5年，後來因為換工作單位，我的社保繳費中間斷了三四年的時間，最近想把這三四年的社保補繳回來，請問補繳政策是怎麼樣的？怎麼辦理手續？

答複：煙台市的補繳政策分為兩種情況：一是補繳期限不足3年的，由單位提供相關手續到當地社保經辦機構提出補繳申請，經辦機構審核通過後可以補繳。二是補繳期限超過3年及以上的，需要提供由人民法院、審計部門、勞動監察部門、勞動仲裁部門等出具的法律文書。

咨詢：領取失業金的條件及停止享受失業金待遇，我市如何規定？

答複：依據《失業保險條例》之規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。

（二）非因本人意願中斷就業的。

（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇。

（一）重新就業的。

（二）應征服兵役的。

（三）移居境外的。

（四）享受基本養老保險待遇的。

（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的。

（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。

（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。（張孫小娛華元）

責任編輯：柳林