五險一金的含義及标準-tft每日頭條

五險一金的含義及标準?從1998年開始，國家逐步開始要求企事業單位給員工繳納五險一金五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當繳納為必須，同時繳納也表現出這是一項義務，我來為大家科普一下關于五險一金的含義及标準?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

五險一金的含義及标準

從1998年開始，國家逐步開始要求企事業單位給員工繳納五險一金。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金。“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當繳納為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

國家從2011年7月1日起開始規定企業必須為員工繳納五險，公積金是單位應當為職工繳納的。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體将其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目标是保證物質及勞動力的再生産和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，将生育保險和基本醫療保險合并實施。這意味着，未來随着生育保險和基本醫療保險的合并。人們熟悉的“五險一金”或将變為“四險一金”，醫療保險将與生育保險合并，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

2017年6月底前，部分試點地區将合并生育保險和職工基本醫療保險，産檢費用将和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼甯沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合并之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。