本網訊 9月22日，保山市公務員管理者專業能力提升培訓班在浙江大學開班，市直部門組織人事科長、市縣公務員局相關人員共計49人參加培訓。
此次培訓班為期七天。将聚焦提升“通才 專才”的專業能力和培養“專注 敬業”的專業精神，采取理論學習 專業解讀 經驗啟示 現場教學 小組讨論模式，讓學員找準認識的着力點，解決“為何學”的問題；找準學習的切入點，解決“學什麼”的問題；找準轉化的結合點，解決“如何做”的問題。通過培訓，切實在認識中強站位、錘煉黨性，在學習中勤思考、更新理念，在比較中找差距、補齊短闆，在借鑒中強運用、增強本領，在改革中促發展、推陳出新，在落實中抓關鍵、提升效率。
據悉，以公務員管理者專業能力提升為重點開展專門培訓，在我市尚屬首次，在浙江大學也是第一次舉辦。
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