營銷人員如何做預算?定期預算：在這一預算中，為下一财政年度制訂一個随時期推移而改動最少的計劃一般來說，每年度的預期總費用是按月、按要素成本的活動優勢分攤在全年中的這樣月“工資”作為預期成本的1/12簡單分攤在各個月份上，而銷售的季節性波動，要求多一點關注營銷和生産成本以及在波動的過程中成本的變化，下面我們就來說一說關于營銷人員如何做預算?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
營銷人員如何做預算
定期預算：在這一預算中，為下一财政年度制訂一個随時期推移而改動最少的計劃。一般來說，每年度的預期總費用是按月、按要素成本的活動優勢分攤在全年中的。這樣月“工資”作為預期成本的1/12簡單分攤在各個月份上，而銷售的季節性波動，要求多一點關注營銷和生産成本以及在波動的過程中成本的變化。
連續（滾動）預算：在這一預算中，準備一個試驗性的年度計劃，其中第一個季度按月份詳細準備，二、三季度的計劃準備相對較為簡略，而第四季度的計劃隻有一個大概輪廓，每月（或者也許是每季度）該預算都要通過增添下個月（或季度）所要求的詳細情況來加以修訂。并且加上一個新的月份（季度），以這種方式使計劃向前延伸至一年，這種編制預算的程序圖順應環境的變化和一些不确定性因素的影響，是非常理想的。因為它迫使管理人員不論處在當前财政年度的哪一階段，都要不斷為新的一年考慮具體的條件。
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