公務員遴選是什麼意思?釋義：公務員遴選一般是指黨群機關、政府部門根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員身份和公務員相關資曆的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法，今天小編就來說說關于公務員遴選是什麼意思?下面更多詳細答案一起來看看吧!
公務員遴選是什麼意思
釋義：公務員遴選一般是指黨群機關、政府部門根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員身份和公務員相關資曆的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。
特點:
（1）遴選是公務員轉任的一種重要方式，很大的一個特點是上級機關直接向下級基層機關選人，可越級遴選，遴選通過人員工作單位的級别将有很大的提高。
（2）遴選包含了職務平調和提拔兩種可能。遴選更多的時候是職務的平調，科員職位遴選科員，這就有點等同于選調。也有一些遴選職位是選拔的，遴選成功職務将得到晉升，科員的可以遴選為副主任科員，副科的可以遴選為主任科員，這就有點等同于公開選調，但遴選的都為内設機構公務員。
（3）遴選要求有基層工作經曆。《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕7号）規定參加公開遴選的公務員應當具有2年以上基層工作經曆和2年以上公務員工作經曆，我們簡稱為“雙2經曆”。部分崗位要求在現任崗位的任期不得少于2年。
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