企業安全管理有三難：人難管，事難辦，責難負。

作為一名安全人，

安全生産過程中會有不少禁忌，

今天小編為大家整理了安全生産36忌，

快來看看有哪些雷區不能碰吧！

以上36忌，按照縱向分為4個欄，分别對應主要負責人（管理層）、安全員、從業人員和監管人員，每一類人員9忌，共36忌。

不明職責：對自身安全職責不清楚，特别是法定的職責缺乏了解。

不舍投入：在安全上舍不得投入，安全從何而來！

隻問不管：對安全的重視停留口頭詢問上，從不躬身管理。

隻為避責：管安全首先想怎麼規避責任，而不是想如何履行好責任。

獎懲不明：對遵章守紀和肆意違章沒有明确的獎懲，導向不清。

帶頭違章：一個在工地不戴安全帽的董事長不如不來。

搶趕指标：進度指标合理推進，一旦瘋狂，事故準來。

形式為要：開會發文一樣不少，隻在乎形式落實。

組織無序：安全生産是一種秩序，亂哄哄的車間沒有安全可言。

不到一線：辦公室裡聊不出安全生産。

愁苦哀業：安全确實不好幹，但抱怨無益。

不懂裝懂：害人害己。

無視标準：經驗值錢，僅憑經驗一文不值。

應付檢查：外力檢查對安全工作是幫助，不要抗拒。

忽視文案：各種方案、文件、記錄，是工作需要，更是保護自己。

好人思想：做安全要把好人做在大道上，而不是對一次次違規的放任。

不查細節：安全員是最一線的關口，咱都不關注細節，誰關注？！

虛瞞謊報：不提供真實情況，永遠是最大的隐患。

逞能争勝：作業場永遠不是競技場，否則必然出問題。

野蠻作業：你對你的工具、設備不好，必然反受其害。

盲目自信：你覺得你行，老天爺可能不幹！

疲勞作業：累了就休息，錢是賺不過來的。

淡漠培訓：也許某個知識會救你一命，不學就放棄了一次生的機會。

不執禁令：自己要作，後果自負。

不聽指揮：這樣的人誰敢要。

心不在焉：容易出違章事故！

以身試險：工作不是參加綜藝節目，可以反複NG,悲劇沒有彩排，卻一直在重演。

不重程序：實體弄不死程序，程序卻能輕松幹掉實體。

主觀判斷：對企業說話，一切要有依據。

随性檢查：要注重計劃，要明确檢查部位，這是保護自己。

漠視證據：證據看似在證明對方的隐患，實則在證明你工作的準确。

查而不處：隻要發現了的問題，不管是不是職責内必須處理。方法另議。

隻褒不懲：一個隻會表揚企業的人，得到不真正的尊重。

查患不釋：能查出隐患就必須能解釋清楚，否則，沒人信服。

文書不範：文書就是監管人員的名片。

事不閉環：任何脫節、漏洞都将後患無窮。

以上安全生産36忌，

你是否“中招”了？