現在，2021年的畢業生們已經離開了自己的學校，相信已經有很多畢業生，找到了屬于自己正式的第一份工作，不知道在崗位上還适應嗎？

據了解，今年大學畢業生的人數高達900萬人，可想而知，畢業生們需要面臨多麼強大的競争力，才能找到一個适合自己的工作，又有多少畢業生，找不到合适的工作，隻能回家待業。

回想起上大學時，看着身邊的學長、學姐因為找工作犯愁的時候，自己還沒有真正意識到危機感，畢竟還沒有發生在自己的身上，直到真的畢業了，才感受到就業的難度。

如今，大學生就業形勢不容樂觀，甚至可以說非常嚴峻，随處可見的大學生導緻學曆嚴重貶值，為了追求更加穩定的工作，畢業生将目光轉向考公、事業編等。

殊不知其實還有很多好的崗位，隻不過還沒有大部分人發掘，并且有很多大型的企業，員工享受的待遇一點不輸公務員，還有可能超過公務員的薪資待遇。

當絕大多數大學生将重心放在考公上，已經有一少部分學生考好了大型企業，穩定性同樣很高，并且還是國内的“正部級”央企，這樣的企業在全國範圍僅有3家。

作為毫無工作經驗的應屆畢業生，在找工作的時候，最關心的一定是薪資待遇問題，也是最實際的溫飽問題，和在上學的時候不同，學生畢業了也就意味着要自行維持生計。

自然薪資待遇會直接影響畢業生的生活，都希望在自己的能力範圍内，找到一個更好的工作，不妨看看這3家正部級央企，不僅薪資待遇好，學生“上岸”的幾率還很大。

“正部級”央企一：鐵路局

鐵路運營已成為我國主要的交通方式，每年各個鐵路局都會招收大量的畢業生，其優勢在于雖貴為央企，招聘門檻卻并不高，很多崗位專科生也能報名，最重要多數崗位都免筆試。

畢業生隻要按照招聘要求，參加面試即可，面試通過後一般還會有個體檢，都通過後就可以陸續辦理入職手續了，在2020年但是鐵路局招錄的人數，就高達33000人。

“正部級”央企二：中國中信集團

這家企業在2019年時，就位居“中國服務企業500強”榜單中的第17位，企業涉及到的領域十分廣泛，其中包括金融類（銀行、基金、證券等）；實業類（房地産、機械制造、資源能源等）。

因為涉及到的專業也很多，學生可以通過自己的專業，找到更加适合的崗位，作為大型的投資類企業，掌握着我國經濟發展的命脈，自然該公司員工享受到的薪資待遇也會更好。

“正部級”央企三：中國投資有限公司

于2007年由國務院批準成立，以外彙資金投資管理業務為主要發展方向的國有獨資公司，并且企業實施“政企”分開的運營模式，别看企業的規模不大，但實力卻足夠強大。

基本上在職人員都是社會中的精英，主要觀測市場的風投、動向，自然在對待員工的時候，更是給出的十足的“誠意”，很多在企業工作的員工，紛紛表示幸福指數非常高。

首先，就是要保護好自己應屆畢業生的身份，還是有一些學校，為了保證本校的就業率，要求學生不簽工作不能畢業，甚至不給畢業證書等，吓得學生草率地簽了單位。

工作的不能長久不說，還浪費了自己應屆生的身份，要知道央企在招錄的時候，會偏向應屆畢業生，上岸幾率也會更大，22屆畢業生們要注意了。

其次就是在校期間不能有違法、違紀行為，學生在上了大學後，身邊失去的家長和老師的約束，加上大學自由支配的時間較多，在這意氣風發的年紀難免會因為沖動，做出讓自己後悔的事。

最後就是不要挂科，畢竟剛剛經曆完緊張的高中學習，學生在上大學後清閑起來，容易貪戀享受生活而忽視學習，導緻在期末考試中挂科，當時覺得沒什麼，卻會影響到就業。

學生在上了大學後，已經步入成年人的階段，要學會謹言慎行，并且要學着對自己的言行負責，不要總想着依附于父母，沒有人可以一直幫你撐着，父母也不行。

身為大學生到什麼時候，都要清楚的一點，就是父母再怎麼優秀、有錢，那都是父母的并不是完全屬于你，能幫到是你的幸運，幫不到也沒資格埋怨！

今日話題：你認為這3家央企比公務員“香”嗎？