1、不要在外人面前講自己的另一半包括其家人的缺點,尤其是在辦公場合。講的太多了,除了變相向别人證明你的眼光有問題之外,還會讓你淪為别人茶餘飯後的談資,特别是在單位裡。
2、看一個人的素質和水平,隻需要看他對店裡的服務員和院子裡的保安的态度即可。
3、和别人聯系,能打電話,不要用微信語音通話,能發文字,不要發發長篇的語音。關系親密不到一定程度,慎用微信視頻。
4、都好說,單位裡中層幹部不好當。中層位置,不是決策群體,而是各方面信息的彙總、轉輸的平台,是最高層和最底層溝通的重要渠道。請示和彙報,這兩件事能做好了,就能減少一多半工作失誤。
5、無論自己掌握了什麼樣的權限,都要記住一句話,誰都不是出來受别人約束和看别人臉色的,所以得饒人處且饒人。在執行制度時候,不要夾雜個人情緒在其中。
6、得意之時,切記不要忘形,失意之時,切記不要失落。順利、失敗,都隻是暫時的。
7、和别人交談之時,一定要耐心聽别人講完,不要搶别人的話頭,不要去搶着當講最後那句話的人。
8、在單位裡,某同事今天請你喝了咖啡,改天記得拿價位差不多的回請對方。隻進不出的人,很快會被邊緣化。
9、不要在同事面前講領導的是非,同理,不要輕易在領導面前數落同事工作失誤外的缺點和毛病。
10、身為領導,平日裡可以對下屬嚴格一點,但是在關鍵時刻,一定要顯現出當領導的擔當和寬容。
11、曾經幫過某人,不管是親戚、朋友,記在心裡即可,不要挂在嘴邊,更不要對于别人的回報給予太高奢求,但求自己問心無愧即可。
12、如果你實在估摸不清你和别人的關系,一個很簡單的法子就是用金錢來衡量。一個在經濟來往方面都對你忽視的人,隻能說明對方沒太把你當回事。
13、中國人在表達自己真實想法時候,往往是含蓄的。所以要分清哪些是客氣話,哪些是真實想法。
14、初出茅廬的年輕人,要學會鑒别這三類人:不靠譜的領導(老闆)、不靠譜的朋友、不靠譜的異性,能鑒别這三類人,可以少入很多坑。
15、做人留一線,日後好相見,并不适用所有人。有些人,越早排除出自己的交際圈越好。
16、躲着某些人走,并不是軟弱,不算丢人。那是我們以更高的姿态看待我們遇到的一切,包括那些人。
17、講話時候,要注意觀察别人的語氣和聲調,盡量和别人的語氣、聲調同步,那樣你會取得良好的溝通效果。
18、無論同事還是好友,盡量不要在衆人面前指出他的一些錯誤、過失。
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