大家好，我是村官小焦！

最近村裡村“兩委”換屆選舉工作結束了，稍微有點空閑時間，就來和大家聊聊換屆選舉那些事兒，今天着重來說一說農村的村民小組長。

在農村，幾乎每個村民小組都會有村民小組長，他們不在體制内，吃的也不是财政飯，工資待遇也沒有普通的村幹部那麼好，更沒有固定的辦公場所，但他們始終活躍在農村的最末端，服務着小組内的村民，維持着基層的民主自治。

随着社會的發展，現在的村委會面臨着越來越“機關化”的問題，越來越多的村幹部成了辦公室的一員，進村入組的時間越來越少。在這個過程中，好像隻有村民小組長沒有跟上時代發展的步伐。他們似乎永遠處于國家社會治理的最末梢處，活躍在村民中間，身上永遠保留着傳統的“慢生活”和家長的味道。

在農村，村民小組長“官”不大事不少，每件工作都關系到農民的切身利益。

1、生産生活協調都找他

在農村，村民如果在發展生産或者生活方面遇到難題。比如水渠堵塞、農田灌溉、農村廁所改造、道路修建占地等，都會第一時間去找村民小組長解決。而村民小組長作為組裡唯一的“掌事人”，就會盡快前去查看，自己能解決的第一時間解決，超出自己能力範圍的，也會盡快向村裡反映解決。在我們這裡，最能體現村民小組長在這方面作用的，那就是每年的“三夏”大忙了，這時候村民小組長不但要看莊稼收割情況，還要組織抽水灌溉，很辛苦的。

2、申報補助補貼全靠他

在農村，村民小組長可以說是組裡的“百事通”，不管誰家有點事，他總能摸得很清楚。可以說，每一家的情況就沒有他不知道的。所以，在很多地方，村裡會把很多補助補貼名額都分配到組裡，或者是在确定補貼名額的時候向村民小組長了解情況。很多時候，村民小組長所反映的情況就直接決定了誰能享受補助補貼。當然，這些名額應該根據全組人員的具體情況，把名額給最需要的村民。

3、處理矛盾糾紛也有他

在農村，村民小組長适合村民最接近的“幹部”，他們也都是組裡輩分較高、威信較高、能力較強的這部分人，可以說村民選他們擔任小組長，其實就是因為自己非常信任他們的村民最信任的人。所以，村民之間如果産生什麼矛盾糾紛的話，都會第一時間去找他們調解，足可見他們在村民心中的地位。

4、集體财産資産管理離不開他

我們現在經常說壯大集體經濟，管好集體資産。其實在農村，集體經濟和集體資産不僅僅包括全體村民的集體資産和資金，也包括村民小組裡的集體資産和資金。村裡的資産和資金由村幹部管理，而組裡的一般就是村民小組長去管理了。不管是村裡還是組裡，集體資金資産管理得好則罷，如果管理不好就會産生集體資産資金流失的情況。

相比村裡集體資金資産的管理，組間集體資産和資金的管理缺乏有效的規章制度和監督機制，一旦出現管理混亂的情況，那受損失的可就是全組的村民了。

在農村，别看村民小組長官不大，月工資普遍在100元左右，真要研究起來其作用還是非常大的，他們不僅能解決生産生活中的難題，調解矛盾糾紛，還要管理好組間财産，幫村民申報補助補貼，分配好組間土地。雖沒有固定辦公場所，沒有公章大印，沒有材料文檔，卻能憑自己的能力和與村民之間的信任辦好事，真的是很不容易的！

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