談完薪酬後沒有消息-tft每日頭條

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談完薪酬後沒有消息

↑城市廣場附近一家服裝店貼出了“急聘”的廣告。

→各式各樣的招聘廣告。

↑三角市場附近，小小的地方也豎起了招聘的招牌。

春節過完，一些返鄉過年的務工人員也開始陸續返清。

→今年招聘會上，用人企業為了吸引人才，開出的薪酬福利大多都有了小幅度增長。

年後，不少在外務工的清遠人回鄉求職，方便家人團聚。招聘會上，一對男女在挑選工作過程中笑了起來。

年後的招聘高峰一般在元宵節以後，但今年的招聘高峰似乎來得更早一些。

200家企業4000個崗位，年初十，清遠的鵬程萬裡人才市場召開了開年後的首場大型招聘會，職位涵蓋了生産制造業、酒店服務業、保險金融業、房地産業等，提供了文職類、設計類、管理類、技術類、銷售類等。

俗話說：“早起的鳥兒有蟲吃。”今年求職人員也提前出動尋覓合心水的工作。招聘會現場呈現供需兩旺的情形，不少企業的招聘攤位前排着長長的隊伍。求職者一圈又一圈地在招聘會上轉着，試圖努力在人潮洶湧的招聘會上覓得自己一席之地。

當然，再熱鬧的招聘會也有備受冷落的攤位。面對年輕求職者衆多的招聘會，酒店服務業、保險金融業、房地産業都是受青睐的，而傳統生産制造業的攤位前卻門可羅雀，“普工依然是我們很大的需求。”高新區一家制造業企業的招聘負責人說，一個上午下來，他收到的簡曆卻隻有寥寥幾份，遠遠夠不上他們企業的需求。

不在招聘會上亮相招人的店鋪并非不缺人，隻是把招聘啟事貼在了店門口。這些招聘啟事從去年年底就開始貼出來了。不同的是，過了一個新年，可能上面又增加了一些關于福利待遇的細節來吸引求職者。

無論是在招聘會上，還是僅僅在自家門前貼出招聘啟事，“缺人”、“招人”似乎是各行各業年後不變的主題，改變的或許是微漲的薪酬和越來越完善的福利。

文字：戚瑩瑩

圖片：王良珏曾亮超

策劃：程君