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工傷找哪個部門解決最快
工傷找哪個部門解決最快
更新时间:2024-10-05 00:30:16

工傷找哪個部門解決最快?向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月内申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年内提出認定申請需提交材料:工傷認定申請表(人社局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;,下面我們就來聊聊關于工傷找哪個部門解決最快?接下來我們就一起去了解一下吧!

工傷找哪個部門解決最快(需要具體分析情況)1

工傷找哪個部門解決最快

向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月内申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年内提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(人社局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;

如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);

根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、夥食補助費、護理費等。

如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁确認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁确認存在勞動關系後,再申請工傷認定。

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