圖源/阿志

　　文/阿志

　　從2月份開始，年後複工的浪潮，深圳富士康也在大量招人。當然，僅憑工廠内部招人力量是有限的，主要還是因為普通員工薪資待遇問題，工廠招人方面考慮衆多利益情況下，富士康在招人的這一塊更願意交給“中介”。

　　其實，不單單是富士康這樣招人的模式，其他大大小小的工廠幾乎都是跟中介合作，這也是為什麼說深圳工廠招人中介之多。

　　盡管疫情放開了，年後也大量複工了，對于長期在深圳工廠打臨時工的人而言，本以“工價”會上漲，然而恰恰相反，這些中介所給的工價不僅沒上漲，反而還在間隔性階段“降價”。這讓不少打臨時工人感歎道：今年又是難混一年。

　　目前，深圳那些為富士康招人的中介所給的工價為18塊/小時～25塊/小時，其中，絕大多數工廠中介所給的工價為20塊/小時。

　　如果以目前中介所給的工價來算，臨時工一個月算下來平均工資為4K左右，加上工廠不包吃，不包住，如果扣除其他開銷，那麼一個月算下來也沒掙到什麼錢。說得不好聽點那就是：“剛好夠基本的日常生活”。

　　一說起在深圳工廠裡打工一個月工資4K左右，想必很多外省人都不敢相信，在他們看來深圳畢竟是一線城市，就算進廠打普工一個月也應該有6K才對，工資怎麼會那麼低？

　　然而，在深圳普通人進廠打工的一個月平均工資為4K左右卻大把人員。

　　很多人認為在深圳工廠打工每個月領4K左右的工資，與其這樣還不如在老家上班，再者老家上班平時節假日或有事情回家也方便。

　　工價之所以變得那麼低主要原因還是：由于人力資源過剩等因素，現在普通人進廠打工的勞動力不值錢了，如果單憑廉價的勞動力進廠打工，一年到頭也存不到多少錢。

　　工廠臨時工如果想要高一點的工價，一般情況下要等到工廠旺季階段，也就是通常我們所說的訂單量多。不過那也是短期性階段，一般維持在3個月左右。

　　在深圳的工廠旺季階段一般為每年的8月份，除了年前工價上漲點外，其他階段幾乎處于淡季性。

　　淡季階段對于進廠打臨時工的人來說是不利的，因為淡季階段意味着“工價低”且“加上少”。通常情況下，打臨時也是混混而已，主要的心思還是放在先過好當下再說。

　　淡季階段對于打臨時工的人來說也不是那麼好混的。近日，在深圳富士康上班的員工道出這麼一個現象：臨時工“工價低”就算了，還“加班少”，有的部門加班少，一周的工作日幾乎處于5天8小時階段。

　　一說到加班的多少，對于那些領導級别的員工而言不值一提，在他們看來靠加班多掙點錢是不可取的。然而，在工廠打工對于底層普通員工而言，一個月的加班多少？這将決定着發薪之日能拿多少？

　　要知道在工廠打臨時工，一方面除了工價外，另一方面還得看有沒有班上？有沒有班加？如果說工價高而沒班加，又或說沒什麼班上，那麼一個下來也掙不了幾個錢。“工價低且沒班加”那就更加難混了，一個月的日常開銷還得掂量掂量。

　　也許對于普通進廠打臨時工的人而言：在深圳工廠打工，真的是“深圳掙錢，深圳花，一分别想帶回家”。這就是現實版普通人進廠打工的處境。

　　加油吧！打工人

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