好消息！好消息！好消息！

　　近日

　　市教育局發布了

　　2022年度職稱評審工作的通知

　　今年職稱評審工作

　　計劃于10月-12月進行

　　事關洛陽所有中小學教師

　　趕緊來看看

　　各縣區教育局、市直各學校、二級機構：

　　根據《河南省人力資源和社會保障廳關于2022年度全省職稱評審工作有關問題的通知》（豫人社辦〔2022〕72号）要求，今年由洛陽市教育局承辦的中小學教師副高級職稱評審委員會、農村中小學教師副高級職稱評審委員會、市直中小學教師中級職稱評審委員會和中等職業學校教師中級職稱評審委員會等職稱評審工作計劃于10月-12月進行，現将有關事宜通知如下：

　　一、網上申報審核時間

　　1.今年全市職稱申報評審均通過河南省職稱管理服務平台申報。

　　2.網上申報審核時間：中級個人申報時間10月24—30日、評委會審核時間11月5日；副高級個人申報時間10月31—11月7日，評委會審核時間11月16日，請務必遵守，逾期無法受理。

　　3.由于疫情原因在系統關閉前無法上傳材料的人員，請各縣區統一彙總上報市教育局，将向相關部門申請延長。

　　二、申報材料上傳

　　（一）将參評材料原件進行數碼掃描或拍照後轉換為清晰的PDF格式或JPEG格式圖片，為了在保證清晰度情況下減小電子化材料數據量，建議将每頁原始圖片的像素控制在1440乘以900左右，容量大小控制在100KB以内；對于内容頁數超過10頁的單個著作、研究報告類成果，可使用與紙質原件材料内容、版式一緻的WORD、WPS等電子文本直接轉換PDF文檔，以減小電子化材料數據量。

　　（二）使用軟件工具按順序将原始圖片分模塊轉換整合為PDF格式文檔，然後上傳提交至“職稱系統”相應申報支撐材料模塊中；申報人支撐材料的每個模塊可上傳的PDF格式文檔數量不限，但每個PDF格式文檔數據量應小于2MB；注意不要将每頁圖片逐個轉換為獨立的單頁内容PDF文件上傳系統。例如：一節獲獎優質課，包含獲獎證書、評價意見表、教案、簡報文件，這4種材料内容做成為1個PDF文件。本次所有上傳資料中凡有負責人簽字、單位蓋章頁均為紅色公章，不能是掃描複印件，申報人電子材料上傳提交至“職稱系統”後，須在“職稱系統”中對所有模塊的每個PDF文檔進行檢查檢測，确保能順暢打開顯示且清晰無誤。

　　（三）論文論著、科研項目、獎項專利等業績類成果支撐材料模塊中各個PDF文檔的内容順序由申報人按體現本人水平的重要程度進行排序。

　　（四）電子化材料文件上傳規則及要求：

　　1.大小：單個文件限制最大2M，如果超出2M大小（例如：教案、著作等），可以分成多個文件進行上傳。

　　2.清晰度：所有掃描文檔不能模糊，圖片印章必須能正常清晰浏覽，掃描的文件内容需放正，正面朝上。

　　3.順序：單個項目上傳多個文件時請注意文件先後順序，标注“＊＊材料1、＊＊材料2”，然後依次上傳。

　　三、職稱申報有關政策

　　（一）關于職稱評審計劃

　　各單位要按照已備案并網上公示的年度評審計劃推薦職稱申報評審人選，嚴禁超計劃申報。

　　（二）關于申報評審條件

　　今年的中小學教師中高級職稱評價标準，按《河南省中小學教師中高級職稱評價标準》（豫人社辦〔2022〕67号）的申報評審條件執行。

　　（三）關于講課答辯

　　申報中小學系列副高級、中級職稱和中等職業學校中級的人員，全員參加講課答辯。講課答辯時間和有關要求在審核材料結束後另行通知。

　　（四）關于綠色通道

　　以下情況由市人力資源和社會保障部門初審後，報省人力資源和社會保障廳審核：

　　（1）符合《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”實施細則》（豫人社規〔2022〕3号）規定申報的。

　　（2）符合《河南省人力資源和社會保障廳關于進一步做好基層專業技術人員職稱工作的通知》（豫人社〔2020〕20号）規定，中小學系列中獲得中央宣傳部“時代楷模”等稱号的教師，可越級評聘高級教師的；獲得中原名師、省特級教師、省級（含）以上優秀教師、河南省教育系統師德标兵、河南最美教師、國家基礎教育教學成果二等獎及以上獎勵的主要完成人，通過職稱“綠色通道”申報高級教師的；在農村學校累計從教25年的在崗在編教師，符合申報條件的，可不受單位崗位結構比例限制，直接評聘中小學高級教師。在農村學校累計從教20年的在崗在編教師，符合申報條件的，可不受單位崗位結構比例限制，直接評聘中小學一級教師。在農村連續從教滿30年且離法定退休年齡不滿5年的農村教師，可不受單位崗位結構比例限制，通過職稱“綠色通道”考核認定中小學一級教師。

　　（3）申請年限破格申報的。

　　審核完成後申報人上傳審核備案掃描件《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》或者《河南省破格申報職稱備案表》，再進行網上申報。

　　（五）關于聘任年限截止日期

　　申報中、副高級職稱人員，參評業績材料取得時間截止到用人單位職稱申報推薦時間，聘任年限的計算截止到當年12月底。

　　四、賬号創建與審核流程

　　（一）單位賬号創建

　　由單位聯系市人力資源和社會保障部門創建單位賬号，單位賬号實行“誰創建誰管理”原則。

　　（二）個人賬号創建

　　用人單位賬号通過審核後，單位管理員登錄管理平台，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報人信息，創建申報人賬号。

　　（三）個人賬号登錄與申報

　　申報人賬号創建後，申報人登錄河南省人力資源和社會保障廳官網→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務平台→職稱申報系統→申報用戶登錄，用戶名為本人身份證号，初始密碼詢問用人單位，修改密碼後錄入個人基本信息及相關業績。個人須在申報截止時間前提交評審材料，逾期将不能參加本年度職稱評審。提交評審材料後注意查看審核情況，如有退回，退回修改的申報材料須及時補充完整，在相關部門審核截止時間前再次提交審核。各級審核部門不得修改申報人填報的任何信息，審核通過及截止後不得再次退回修改。申報人務必認真填寫申報信息确認無誤後再提交。各級審核結束後，參評人員自行打印《河南省專業技術人員職稱評審表》，并按要求報送職稱評審委員會。

　　（四）資格審核流程

　　2022年度所有職稱申報評審均通過河南省職稱管理服務平台網上審核，按照“誰審核誰負責”原則，把好資格審查關；用人單位和職稱評委會承辦部門對申報人申報材料的真實性、完整性負責，網上材料應與紙質材料相符，防止瞞報、漏報、弄虛作假的現象發生。

　　申報評審職稱，由個人提出申請，所在單位審核推薦。各級按規定程序對申報材料進行審核，符合申報條件的報送相應評委會；申報材料不完整、不規範，不符合規定條件的，應當及時告知需要補正的全部内容。申報人員逾期未補充完整的，視為放棄申報。對于不符合條件的事項和材料，退回時實行“一次性告知”，避免多次審核。

　　（五）其它說明

　　中小學教師申報職稱，在講課答辯環節，教師身份、教研員身份申報人員講課學科為其申報學科，教育管理身份申報人員講課學科為其申報時注明的學科（教育管理人員系統申報時需在備注欄注明講課學段和學科）。

　　五、接收材料内容

　　1.《單位推薦報告》。各縣區和市直各單位正式印發（紅頭）的“五公開”推薦報告。

　　2.《2022年任職資格審查彙總表》紙質版一式兩份，加蓋公章，以縣區、市直為單位報送。

　　3.經評審委員會審核通過後，通過河南省職稱管理服務平台打印的《河南省專業技術人員職稱評審表》一式2份（A3打印，頁碼要按順序排列）。

　　4.報U盤。申報副高級職稱的，以下情況須報U盤：①信息技術與課程融合優質課②實驗教學優質課 ③講座。要求：以縣區為單位報送，市直單位以學校為單位報送，将U盤裝入1個檔案袋中，袋外注明：“某縣區副高級U盤”，并粘貼打印的U盤編号及其對應的人員名單，報送人在名單上簽字。

　　5.按資格審查表審核的人數到市民之家三樓教育局窗口繳費，隻支持現金，由單位派專人統一繳費。

　　6.把《河南省專業技術人員職稱評審表》、推薦報告、繳費單、U盤等交到洛陽市教育局人事科107房間。

　　7.評審材料的接收時間另行通知。

　　六、有關要求

　　（一）申報人、申報單位要嚴格按照時間進行申報和審核，嚴格遵守職稱工作各項紀律，自覺維護職稱評審工作的嚴肅性。申報評審材料實行逐級負責制，申報人對個人申報材料的真實性負責；申報單位對申報人的工作經曆、工作業績、有關證明材料的真實性和推薦程序負責；單位正副領導幹部的工作履曆和工作業績等申報材料的真實性由屬地教育行政部門審核。

　　（二）全面推行職稱申報推薦誠信承諾制。個人申報職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。申報人員提交申報材料時應承諾提供的相關證書、業績成果、論文等材料真實可靠，嚴肅查處學術不端行為，對學術造假和職業道德失範實行“一票否決”。對違反誠信承諾制的單位和個人，按有關規定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱，同時對用人單位和個人通報批評，追究責任，并記入職稱評審誠信建設檔案庫。情節嚴重的，由相關部門給予黨紀政紀處分。

　　（三）對在往年評審中非因弄虛作假或違反職稱工作規定等原因而評審未通過的人員，單位不得限制申報，用人單位應允許其參加正常的申報推薦工作。

　　（四）本通知未提及的有關職稱政策，按照我省現行政策執行，工作中遇到的具體情況和問題，請及時與洛陽市教育局聯系。（聯系人範永健，電話63253196）

　　附件：

　　職稱申報推薦誠信承諾書.docx

　　2022年10月21日

　　（來源：洛陽晚報教育周刊）

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