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讓領導看下用書面語言怎麼說
讓領導看下用書面語言怎麼說
更新时间:2025-04-19 21:07:45

  讓領導看下用書面語言怎麼說(有讓領導刮目相看的捷徑嗎)(1)

  好多人問我,到底該怎麼引起領導注意、博取領導信任?

  道理我在知識星球都講過了,這裡講講熊向晖和胡宗南的故事,算作難得的事例,至于為什麼難得,後面會交待。

  熊向晖,中共秘密工作曆史上最具傳奇色彩“龍潭三傑”的“後三傑”之首,被毛主席贊譽“一個人頂好幾個師”的超級間諜。

  讓領導看下用書面語言怎麼說(有讓領導刮目相看的捷徑嗎)(2)

  (熊向晖全家福)

  他在陸軍一級上将、“西北王”胡宗南手下擔任機要秘書、侍從副官長達12年之久,備受器重、深信不疑,源源不斷傳出胡宗南部“閃擊延安”等重大戰略情報,為抗戰和解放戰争期間西北戰場作出不可估量的貢獻。

  大家不要因此小看胡宗南,以為這人太傻太天真,間諜在身邊都沒能發現。其實,胡宗南在國民黨陣營中,是妥妥的精英分子。他是黃埔一期畢業,從東征到北伐,從抗戰到内戰,始終緊跟蔣介石步伐,号稱“天子門生第一人”、蔣氏“十三太保”之首,是蔣介石最信賴、最器重的嫡系将領。

  胡宗南為人清正,志向遠大,行軍打仗搞政治,都是一把好手。要說被熊向晖“蒙騙”,恐怕真應了那句話,“不是國軍太無能,而是共軍太狡猾”。

  1930年代,主管中共情報工作的周恩來,決定在已經加入中共的秘密黨員中,挑選一批優秀青年人到國民黨軍政系統工作,“下閑棋”、“布冷子”,以備将來國共鬥争的不時之需。

  1938年,湖南長沙組織赴胡宗南部的青年服務團。周恩來聞訊,馬上要求當時清華大學的中共組織負責人蔣南翔推薦1名秘密黨員參與,還結合胡宗南的個性特點,提出了選人的幾條要求:

  其一,出身名門或者官宦(熊向晖的父親當過縣長,後任湖北省高級法院一個庭長)。

  其二,年紀輕輕,儀表不俗(熊向晖當時18歲多一點,意氣風發,在清華天之驕子中,仍屬于佼佼者)。

  其三,政治面目不左不右,有愛國進步氣質(熊向晖是當時的進步青年組織“中華民族解放先鋒隊”負責人,但并未暴露過共産黨員身份)。

  其四,知識面廣,有理論基礎,記憶力強,細心愛動腦子(這是熊向晖的長項,話說回來那個年代能考到清華去讀書的人,個個都是精英)。

  由此可見,從整個事情最開始,熊向晖就是周恩來為胡宗南量身定制的一枚棋子。.

  任憑你胡宗南怎麼機敏聰明,能比當年的老師周恩來段位還高?

  讓領導看下用書面語言怎麼說(有讓領導刮目相看的捷徑嗎)(3)

  (建國後,熊向晖繼續追随周恩來,成為新中國第一代外交官的骨幹)

  讓領導看下用書面語言怎麼說(有讓領導刮目相看的捷徑嗎)(4)

  熊向晖在自己的回憶錄《我的情報與外交生涯》中,詳細描述了他第一次見到胡宗南的場景。

  胡宗南手持名冊,分三批召見湖南青年戰地服務團成員。召見程序是先點名,成員起立答到後,胡宗南提問幾個問題,再叫下一個。

  熊向晖發現胡宗南必問一句:為什麼到本軍來?馬上想好了出奇制勝的答問方式。

  點到名字時,熊向晖故意坐在位置上不動,隻是舉起右手,說了句“我就是”。

  胡宗南:貴庚?

  熊向晖:再過3個月零4天滿19周歲。

  胡宗南:熊先生為什麼到本軍來?

  熊向晖:參加革命。

  服務團來了50多人,這是獨一份的答案,胡宗南很意外,也很感興趣,馬上追問:參加革命?

  熊向晖:孫中山先生遺囑第一句就是“餘緻力國民革命凡四十年”,貴軍是國民革命軍第一軍,當然是來參加革命。

  這句話意蘊很深,既能彰顯熊向晖本人的胸懷氣度,暗示自己是孫中山革命思想信徒,又無形中吹捧了胡宗南領銜國民革命第一軍的赫赫地位,還能表明自己有備而來,與其他人懵懂無知、随波逐流形成鮮明對比。

  果然,胡宗南被引來了興緻,再問:怎樣才是革命?

  熊向晖再燒一把火:中山先生最初提出的革命任務是“驅除鞑虜,恢複中華”;現在,“驅除鞑虜”就要抗日,抗日就是革命。

  胡宗南:不願抗日、反對抗日的算什麼?

  熊向晖:積極抗日的是真革命,消極抗日的是假革命,不願抗日的是不革命,反對抗日的是反革命。

  胡宗南突然加快語氣追問:對反革命怎麼辦?

  熊向晖脫口而出一句狠話:殺!

  胡宗南不露聲色,叫了下個人的名字。

  胡宗南果然被這個18歲的小夥子折服了。當天晚上,專門派秘書專門來請熊向晖談話。這次談話,已經不是機鋒交戰、鬥智鬥勇,而是漫談式了解學習經曆、政治信仰、家庭出身等情況,還專門邀請熊向晖的父親出來吃飯,當面誇贊熊向晖“少年英俊、才識超群”。

  顯然,胡宗南已經下定決心要栽培這位年輕人。他對熊向晖說:

  你是一棵幼松,我要把你培養成材。

  随後,他安排熊向晖到中央陸軍軍官學校(前身即為黃埔軍校)第七分校學習,安排熊向晖父母到西安居住,為熊向晖的哥哥介紹高薪工作,正式委任熊向晖為機要秘書、侍從副官。

  讓領導看下用書面語言怎麼說(有讓領導刮目相看的捷徑嗎)(5)

  (中間為胡宗南,右側為熊向晖)

  就這樣,年僅18歲的熊向晖成功打入胡宗南身邊,成為周恩來下“閑棋冷子”的一招妙手。

  讓領導看下用書面語言怎麼說(有讓領導刮目相看的捷徑嗎)(6)

  古往今來,職場中最大的秘密就在于提拔。赢得上司欣賞和信任,又是提拔的關鍵。這種信息,往往是一個人的底牌,赢家從來不會透露,最多在家裡的飯桌上講一講罷了。

  正因如此,熊向晖的回憶和描述彌足珍貴。雖然熊是間諜身份靠近胡宗南,但他獲取胡宗南信任的策略和方法,古今職場道理相通,完全可以讓我們受到啟發。

  其一,氣場奪人。我們老家有句話,我在知識星球也講過,鲶魚找鲶魚、蛤蟆找蛤蟆。你是什麼樣的人,自然就有什麼樣的談吐氣度,就能吸引什麼樣的領導賞識。

  胡宗南是國民黨陣營中少有的精英幹将,雖然緊随蔣介石反共,卻有強烈愛國心和民族氣節,他選人自然不會選那些卑躬屈膝、蠅營狗苟之輩。熊向晖出身官宦、舉止不俗,又少年英才,17歲考入清華大學,積極參與救國學生運動,渾身上下散發出的青春朝氣和果斷剛毅,恰是最吸引胡宗南的地方。

  讓領導看下用書面語言怎麼說(有讓領導刮目相看的捷徑嗎)(7)

  (熊向晖夫婦結婚照)

  其二,标新立異。選美看臉蛋,拼身材,還要考文化素養。選人也是一樣,幾十個選手競争,你最突出的特點是什麼?是胸圍傲人,還是身高腿長?或者是精通10種樂器,拿過全國田徑比賽的冠軍?再或者是情商超高賽黃渤,說話滴水不漏?在舞台上要敢于展示、善于展示,标新立異、先聲奪人。

  熊向晖年紀輕輕,最大的優勢是學校硬、有氣魄、經曆比較豐富,他也看準了胡宗南是個武将,不喜歡那麼多繁文缛節、扭扭捏捏,因此才特意答問不起立,話鋒淩厲,抓住“革命”二字做文章,一個“殺”字語驚四座,與其餘數十位文绉绉、黏膩膩、手無縛雞之力的書生形成鮮明對比。

  正因如此,多數人在胡宗南的名冊上隻得了一個圈,少數人兩個圈,唯獨熊向晖得了四個圈。

  其三,話術妥帖。人生在世,全靠一張嘴活着,吃飯延續生命,發展全靠溝通。任憑你天大的本事,如果嘴上功夫不過關,也隻能白白蹉跎機遇,甚至引來殺身之禍。以往咱們寫過的文章、講的故事,已經無數次印證了這一點。

  前面講到熊向晖談論“為什麼來本軍”的話題,寥寥幾句話,情理兼顧,自我展示與嘉許對方并重,既能展現理想抱負,又能表露性格禀賦,一語數關、意蘊無窮。以胡宗南的聰明,怎麼可能聽不懂其中的門道?但這種套路,絲毫不會引人厭煩,隻能拍手叫好、多多益善。

  其四,才幹可用。如果隻是會說話,做事撒湯漏水,這個機要秘書也幹不住。熊向晖心思細密,做事穩妥,善于學習思考,非常符合胡宗南的口味。

  比如,熊向晖琢磨胡宗南的思維習慣和喜好,文風慷慨激昂,寫出來的講話、信函、請示,深合胡宗南的心意;熊向晖做事穩重,忠誠練達,對胡宗南的侍從、安保、生活起居和軍事活動全盤服務、從沒出現遺漏延誤,進一步鞏固了胡宗南的信賴和倚重。

  讓領導看下用書面語言怎麼說(有讓領導刮目相看的捷徑嗎)(8)

  (青年時代的熊向晖)

  據熊向晖的女兒熊蕾轉述,胡宗南喜歡微服出巡辦事,有時候隻帶熊向晖和一個衛兵就坐汽車出遠門。一次他與白崇禧在山間夜宿,半夜起來才發現熊向晖正在荷槍實彈、通宵值守。僅這一次,就讓胡宗南終身難忘,信任感平添十分。

  可見,一切技巧和套路,都不如一個“誠”字,踏實做事、誠意做人,這才是營造信任的根基和關鍵。

  好多人問我如何博得領導認可和信任,還有多位領導秘書提問怎麼做好服務,答案我在知識星球都講過多次,不妨結合熊向晖的故事,回顧一下、印證一下,稍微有點收獲,相信應付一般領導都足夠了。(原創/公周)

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