職場是最容易發生婚外情的地方，可以算是婚外情的搖籃。

　　一群在家裡面不修邊幅的男人，會西裝革履的出現在辦公室，

　　一群在家裡面頭發都不想洗的女人，會妝容精緻的坐在電腦前。

　　他們以相對比較好的狀态，出現在彼此的面前。

　　然後朝夕相處，有的時候還會患難與共，很容易催生出婚外情。

　　不管是已婚和未婚，還是已婚和已婚，辦公室絕對是婚外情的重災區。

　　之前思嘉就處理過不少的職場婚外情，其中有一個印象比較深刻。

　　原配顧女士和她老公7年前也是同事關系，就因為戀愛的關系。

　　職位比較低的顧女士被領導約談，被含蓄的勸退，原因就是，

　　公司不希望原配之間有超過同事情誼的關系，也就是不許戀愛。

　　這樣的規定不合法，所以很多公司隻會暗示性的告訴員工。

　　當初顧女士挺不服氣的，她是做人事的，對勞動法還算熟悉，

　　所以打算勞動仲裁，維護下自己的權益，但是她老公不願意。

　　那個時候兩個人已經談了大半年，也有想要結婚的意思。

　　她老公說，如果顧女士老公仲裁，以後兩個人真的結婚了，影響他的事業發展。

　　顧女士離開公司了，她老公沒有離開，讓顧女士考慮下他的事業。

　　後面顧女士選擇屈服，連辭退的賠償金都沒有，直接換了工作。

　　她老公一開始也說會補償她，以後會對她好。

　　結果結婚沒幾年，她老公就出軌了，小三還是顧女士認識的人。

　　就是之前公司的人，出軌男人和小三是同事，兩個人共事多年，

　　小三已婚，老公還是另一家公司的高層，家裡條件很好。

　　因為顧女士在之前的公司也待了五六年，也有關系不錯的同事。

　　她老公和小三關系太親密了，别人發現了，就直接告訴了顧女士。

　　并且害怕顧女士不信，還直接拍了兩個人趁着加班人少，在休息區抱在一起的照片。

　　顧女士找出軌男人質問，她老公承認出軌，但是不願意和小三斷。

　　說和小三是真感情，和顧女士的婚姻中已經沒有愛情了。

　　顧女士也想過離婚，但是出軌男人也很過分，說離婚會搶孩子的撫養權。

　　大多數女人都舍不得孩子，尤其是男人出軌的情況下，

　　更是擔心離婚沒争取到孩子的撫養權，以後孩子要在小三手下讨生活。

　　顧女士來找思嘉，想要分離小三，也想要報複出軌男人和小三。

　　其實像是這種職場婚外情，都有一個緻命的缺點。

　　就是出軌男人和小三，要在事業和愛情中二選一。

　　尤其是顧女士這個案例，她當初是為什麼被辭退的？

　　就是因為辦公室戀情，現在出軌男人和小三的辦公室婚外情，

　　比辦公室戀愛，更加影響公司，所以出軌男人和小三，一定害怕被發現。

　　害怕被發現，這兩個人為什麼還要出軌，還要在公司裡面偷情？

　　心理學中把這種“不禁不為”、“愈禁愈為”的逆反心理現象，稱之為“潘多拉效應”或“禁果效應”。

　　當人們對禁止感到理由不充分時，人們就找不到充分理由來遏止自己的探究欲望，

　　從而心理平衡會朝違反禁止的方面傾斜，使人傾向于做出“偷食禁果”的行為。

　　出軌男人和小三，就是在偷食禁果，越是禁止，去做的時候，才越是刺激。

　　他們的行為是違反了公司約定俗成的規定的，這一點顧女士就是先例。

　　所以顧女士完全可以用公司的規章制度對付這段婚外情。

　　直接幹脆利落，把出軌男人和小三的婚外情照片，發到公司的群裡面。

　　然後看公司的反應，因為造成的影響非常不好，

　　所以出軌男人和小三都被約談了，出軌男人是被重點約談。

　　因為之前出軌男人和顧女士的戀愛，已經被放過一次了。

　　所以即便是出軌男人比小三職位更高，公司也傾向于要辭退出軌男人。

　　出軌男人根本沒想到，顧女士會這麼幹脆利落的直接曝光。

　　他肯定是氣憤地，也回家找顧女士吵架，質問顧女士。

　　顧女士按照思嘉的建議，引導出軌男人，犧牲小三的保住事業。

　　畢竟之前顧女士就是犧牲了自己的事業，保住了出軌男人。

　　有這個先例，出軌男人不覺得顧女士說的有什麼問題。

　　并且還真的按照顧女士說的去找小三商量了，結果小三拒絕了。

　　顧女士給出軌男人的回答就是，因為公司還會像之前一樣，辭退職位低的。

　　或者小三會像她當初一樣，為了出軌男人放棄自己的事業。

　　沒想到會這樣，出軌男人要怪就怪他二次違規，怪小三自私不肯犧牲。

　　出軌男人還是接受不了事業這麼沒了，思嘉又讓顧女士幫出軌男人出主意。

　　可以拿告訴小三老公威脅小三，讓小三放棄工作，

　　出軌男人都是自私的，有希望他就去做了，最後事業保住了，和小三反目成仇。

　　顧女士警告出軌男人，他的事業岌岌可危，隻要他再出一點問題。

　　顧女士還是去公司鬧，看看公司會不會要他這麼一個麻煩多的員工。

　　并且她會把出軌男人怎麼對待小三的事情，出軌男人在出軌的對象，

　　出軌男人肯定害怕，開始求原諒，也不嚣張的拿孩子威脅了。

　　最後思嘉想說，很多婚外情都有介入點，能夠成功解決問題。

　　重點是原配能不能找到，敢不敢去利用這些點解決問題。

　　出軌男人嚣張，原配要比出軌男人更硬氣，抓住出軌男人的把柄。

　　相比于用愛情感化，不如直接強硬鎮壓。

　　如果你遇到情感問題不知道該怎麼辦，可以關注思嘉，私信聊聊你的情況。

　　我是思嘉，你的專屬情感導師，分享情感幹貨，解析百态婚姻

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