5月31日,在2019年中國國際服務貿易交易會期間舉辦的“2019北京人力資源服務高峰論壇”上并發布“2019北京地區人力資源服務品牌50強”“北京地區最具影響力100位人力資源經理人”。這是人力資源服務業首次登陸京交會,也是北京地區首次發布人力資源服務品牌榜單。“2019北京地區人力資源服務品牌評選”由北京商報、北京人才市場報聯合發起,共評選“人力資源服務品牌50強”、“獵頭品牌10強”、“創新創業品牌10強”、“北京地區最具影響力100位人力資源經理人”四個榜單。
其中,50強評選的維度包括營業收入、獲得獎項、評委投票、網絡投票等,營業收入所占權重為70%;獵頭10強的評選則在50強的基礎上增加了“服務規模和引進案例”維度,營業收入所占權重為60%;雙創10強的評選維度包括:創業帶動就業、獲得獎項、融資情況、評委投票、網絡投票等。
評選以各人力資源服務機構品牌為評選主體,各品牌營業收入以企業營業額計算,每個企業隻能申報一個品牌參與評選。同時,各參評機構應在三年内未受到行政處罰。評選評審團評委包括:人力資源服務行業專家、人力資源領域學者、人力資源媒體代表等。
在50強中,有國有獨資、全資或控股及全民所有制企業14家,占比28%;民營企業28家,占比56%;外商獨資或合資企業8家,占比16%。在營業收入方面,國有獨資、全資或控股及全民所有制企業為2058.87億元;民營企業為924.55億元;外商獨資或合資企業為157.10億元。
民營企業在數量上占優,但在總營收方面,以中智、FESCO為代表的國有獨資、全資或控股及全民所有制企業則有絕對優勢。
國家人社部日前公布的數據顯示,截至2018年底,全國共有各類人力資源服務機構3.57萬家,從業人員64.14萬人,全年行業總營收1.77萬億元。初步統計,本次“人力資源服務品牌50強”的總營收已達3140億元,約占全國的17.5%,而根據相關部門的統計,北京地區共有各類人力資源服務機構1600餘家。
評選發起方相關負責人介紹,3140億元的營收相比以往數據有大幅增加,一方面是因為50強中包含了中央企業和中央在京單位,另一方面是總部在北京的企業包含了京外地區的營業收入。
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