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職業是指什麼
職業是指什麼
更新时间:2024-09-28 21:17:06

  職業是指什麼(職業)(1)

  職業,即個人所從事的服務于社會并作為主要生活來源的工作。

  根據中國職業規劃師協會的定義:職業 = 職能 × 行業。

  分類

  根據中國職業規劃師協會定義:職業包含十個方向(農村農業、生産加工、制造、服務娛樂、政治、科研教育、管理、商業)。

  細化分類有90多個常見職業,工人、農民、個體商人、公共服務、知識分子、管理、兵役。

  第一産業:糧農、菜農、棉農、果農、瓜農、豬農、豆農、茶農、牧民、漁民、獵人等。

  第二産業:瓦工、裝配工、注塑工、折彎工、壓鉚工、投料工、物流運輸工、普通操作工、噴塗工、力工、搬運工、縫紉工、司機、木工、電工、修理工、普工機員、屠宰工、清潔工、雜工等。企業制造多用黑領、藍領來表示。

  第三産業:公共服務業(大型或公辦教育業、政治文化業、大型或公辦醫療業、大型或公辦行政、管理業、管理人員、兵役、民族宗教、公辦金融業、公辦咨詢收費業、公辦事務所、大型糧棉油集中購銷業、科研教育培訓業、公共客運業、通訊郵政業、通訊客服業、影視事務所、聲優動漫事務所、人力資源事務所、發行出版業、公辦旅遊文化業、文員白領、家政服務業)。個體商人(服務)業(座商),(盲人中醫按摩業、個體藥店、個體外賣、個體網吧、售賣商業、流動商販、個體餐飲業、旅遊住宿業、影視娛樂業、維修理發美容服務性行業、個體加工業、個體文印部、個體洗浴業、回收租賃業、流動副業等)。綜合服務業,(房地産開發、宇宙開發業)。

  職業是參與社會分工,利用專門的知識和技能,為社會創造物質财富和精神财富,獲取合理報酬,作為物質生活來源,并滿足精神需求的工作。

  特點

  社會分工是職業分類的依據。在分工體系的每一個環節上,勞動對象、勞動工具以及勞動的支出形式都各有特殊性,這種特殊性決定了各種職業之間的區别。

  世界各國國情不同,其劃分職業的标準有所區别。

  職業特征

  1.職業的

  職業是人類在勞動過程中的分工現象,它體現的是勞動力與勞動資料之間的結合關系,其實也體現出勞動者之間的關系,勞動産品的交換體現的是不同職業之間的勞動交換關系。這種勞動過程中結成的人與人的關系無疑是社會性的,他們之間的勞動交換反映的是不同職業之間的等價關系,這反映了職業活動職業勞動成果的社會屬性。

  2.職業的規範性。

  職業的規範性應該包含兩層含義:一是指職業内部的規範操作要求性,二是指職業道德的規範性。不同的職業在其勞動過程中都有一定的操作規範性,這是保證職業活動的專業性要求。當不同職業在對外展現其服務時,還存在一個倫理範疇的規範性,即職業道德。這兩種規範性構成了職業規範的内涵與外延。

  3.職業的功利性。

  職業的功利性也叫職業的經濟性,是指職業作為人們賴以謀生的勞動過程中所具有的逐利性一面。職業活動中既滿足職業者自己的需要,同時,也滿足社會的需要,隻有把職業的個人功利性與社會功利性相結合起來,職業活動及其職業生涯才具有生命力和意義。

  4.職業的技術性和時代性。

  職業的技術性指不同的職業具有不同的技術要求,每一種職業往往都表現出一定相應的技術要求。職業的時代性指職業由于科學技術的變化,人們生活方式、習慣等因素的變化導緻職業打上那個時代的“烙印”性。

  職業相關

  職業是指什麼(職業)(2)

  學校

  第一,與人類的需求和職業結構相關,強調社會分工

  第二,與職業的内在屬性相關,強調利用專門的知識和技能

  第三,與社會倫理相關,強調創造物質财富和精神财富,獲得合理報酬

  第四,與個人生活相關,強調物質生活來源,并涉及滿足精神生活

  西方職業劃分

  根據西方國家的一些學者提出的理論,在國外一般将職業分為三種類型:

  (1)按腦力勞動和體力勞動的性質、層次進行分類。這種分類方法把工作人員劃分為白領工作人員和藍領工作人員兩大類。白領工作人員包括:專業性和技術性的工作,農場以外的經理和行政管理人員、銷售人員、辦公室人員。藍領工作人員包括:手工藝及類似的工人、非運輸性的技工、運輸裝置機工人、農場以外的工人、服務性行業工人。這種分類方法明顯地表現出職業的等級性。

  (2)按心理的個别差異進行分類。這種分類方法是根據美國著名的職業指導專家霍蘭創立的“人格—職業”類型匹配理論,把人格類型劃分為六種,即現實型、研究型、藝術型、社會型、企業型和常規型。與其相對應的是六種職業類型。

  (3)依據各個職業的主要職責或“從事的工作”進行分類。這種分類方法較為普遍,以兩種代表示例。其一是國際标準職業分類。國際标準職業分類把職業由粗至細分為四個層次,即8個大類、83個小類、284個細類、1506個職業項目,總共列出職業1881個。其中8個大類是:

  ①專家、技術人員及有關工作者;

  ②政府官員和企業經理;

  ③事務工作者和有關工作者;

  ④銷售工作者;

  ⑤服務工作者;

  ⑥農業、牧業、林業工作者及漁民、獵人;

  ⑦生産和有關工作者、運輸設備操作者和勞動者;

  ⑧不能按職業分類的勞動者。

  這種分類方法便于提高國際間職業統計資料的可比性和國際交流。其二是加拿大《職業崗位分類詞典》的分類。它把分屬于國民經濟中主要行業的職業劃分為23個主類,主類下分81個子類,489個細類,7200多個職業。此種分類對每種職業都有定義,逐一說明了各種職業的内容及從業人員在普通教育程度、職業培訓、能力傾向、興趣、性格以及體質等方面的要求,有較大的參考價值。

  我國職業劃分

  我國職業分類,根據我國不同部門公布的标準分類,主要有兩種類型:

  一、第一種:根據國家統計局、國家标準總局、國務院人口普查辦公室1982年3月公布,供第三次全國人口普查使用的《職業分類标準》。該《标準》依據在業人口所從事的工作性質的同一性進行分類,将全國範圍内的職業劃分為大類、中類、小類三層,即8大類、64中類、301小類。其8個大類的排列順序是:第一,各類專業、技術人員;第二,國家機關、黨群組織、企事業單位的負責人;第三,辦事人員和有關人員;第四,商業工作人員;第五,服務性工作人員,第六,農林牧漁勞動者;第七,生産工作、運輸工作和部分體力勞動者;第八,不便分類的其他勞動者。在八個大類中,第一、二大類主要是腦力勞動者,第三大類包括部分腦力勞動者和部分體力勞動者,第四、五、六、七大類主要是體力勞動者,第八類是不便分類的其他勞動者。

  二、第二種:國家發展計劃委員會、國家經濟委員會、國家統計局、國家标準局批準,于1984年發布,并于1985年實施的《國民經濟行業分類和代碼》。這項标準主要按企業、事業單位、機關團體和個體從業人員所從事的生産或其他社會經濟活動的性質的同一性分類,即按其所屬行業分類,将國民經濟行業劃分為門類、大類、中類、小類四級。門類共13個:

  (1)農、林、牧、漁、水利業;

  (2)工業;

  (3)地質普查和勘探業;

  (4)建築業;

  (5)交通運輸業、郵電通信業;

  (6)商業、公共飲食業、物資供應和倉儲業;

  (7)房地産管理、公用事業、居民服務和咨詢服務業;

  (8)衛生、體育和社會福利事業;

  (9)教育、文化藝術和廣播電視業;

  (10)科學研究和綜合技術服務業;

  (11)金融、保險業;

  (12)國家機關、黨政機關和社會團體;

  (13)其他行業。

  三、第三種:根據《中華人民共和國職業分類大典》将我國職業歸為8個大類,66個中類,413個小類,1838個細類(職業)。

  職業興趣

  職業興趣是一個人對待工作的态度,對工作的适應能力,表現為有從事相關工作的願望和興趣,擁有職業興趣将增加個人的工作滿意度、職業穩定性和職業成就感。知遇網根據頗具權威的霍蘭德職業興趣分類方法,将職業興趣分為六種類型:常規型、藝術型、實踐型、研究型、社會型、管理型。

  職業興趣是以一定的素質為前提,在生涯實踐過程中逐漸發生和發展起來的。它的形成與個人的個性、自身能力、實踐活動、客觀環境和所處的曆史條件有着密切的關系,因此,職業規劃對興趣的探讨不能孤立進行,應當結合個人的、家庭的、社會的因素來考慮。了解這些因素,有利于深入認識自己,進行職業規劃。

  1、個人需要和個性

  但不管人的興趣是什麼,都是以需要為前提和基礎的,人們需要什麼也就會對什麼産生興趣。由于人們的需要包括生理需要和社會需要或物質需要和精神需要,因此人的興趣也同樣表現在這兩個方面。人的生理需要或物質需要一般來說是暫時的,容易滿足。例如,人對某一種食物、衣服感興趣,吃飽了、穿上了也就滿足了;而人的社會需要或精神需要卻是持久的、穩定的、不斷增長的,例如人際交往、對文學和藝術的興趣、對社會生活的參與則是長期的、終生的,并且不斷追求的。興趣是在需要的基礎上産生的,也是在需要的基礎上發展的。

  有的人興趣和愛好的品味比較高,有的人興趣和愛好的品味比較低,興趣和愛好品味的高低會受一個人的個性特征優劣的影響。例如,一個人個性品質的高雅,會對公益活動感興趣,樂于助人,對高雅的音樂、美術有興趣;反之,一個人個性的低級,會對占小便宜感興趣,對低級、庸俗的文藝作品有興趣。

  職業資格等級證書等級

  我國職業資格證書分為五個等級:初級工(五級)、中級工(四級)、高級工(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)。

  法律依據

  《勞動法》第八章第六十九條規定:國家确定職業分類,對規定的職業制定職業技能标準,實行職業資格證書制度,由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。。《職業教育法》第一章第八條明确指出:實施職業教育應當根據實際需要,同國家制定的職業分類和職業等級标準相适應,實行學曆文憑、培訓證書和職業資格證書制度。這些法律條款确定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。#熱門#​#每日打卡上熱門#​#醫學#​#醫學#​@今日頭條​@今日頭條​

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