當我們拿到offer的時候，已經是激動的不要不要的了，到了入職那一天難免激動異常。不過激動歸激動，我們一定要知道入職第一天是多麼的重要，無論你是初出茅廬的剛畢業大學生，還是叱咤風雲的職場老年，入職一家新公司的第一天一定要處處小心，做任何行動或決定前一定要問個為什麼，以免給将來的職涯發展帶來阻力。

一、一般性的注意事項。

1、與各部門熱情打招呼。一般情況下，入職第一天你的上級主管會帶着你到各個部門科室都逐一報到，這也是方便你以後工作對接和交流，當你在每個科室交流的時候，得多長點記性，用盡全力記住每個科室主要領導和同事的名字，如果下次見面你能一口喊出他的名字或職位稱呼，你會感覺到明顯拉近了距離。切記：稱呼搞不準，你可能會在新職場舉步維艱！

2、手腳勤快些。比如你可能要做一些你以前不屑的東西，比如開會給領導倒水，幫領導取東西什麼的，或者主動打掃公共區域的衛生，協助老同事收拾東西等等，其實上述動作都很正常，讓大家覺得你這個新人比較懂事，你用不着心裡不平衡。

3、合同簽約。一般情況報到第一天就會簽訂勞動合同，把裡面的條款仔細通讀一遍，不要随意下筆就簽字，這樣讓單位覺得你不夠謹慎，而且做事情很草率，給人留下的第一印象就會比較差。

4、領用辦公物資。這個問題上不要刻意謙虛，以為領的越少會讓人誇贊，其實大部分公司辦公用品都是統一規定的，相同各位基本一緻的，但是也可以根據自己的工作實際，領取個性化的物資，不要浪費就好，如果用不上的，堅決不要領了，也有可能你打了申請也不會給你批，這反而尴尬。

5、嘴甜微笑多。時刻與同事保持良好溝通，嘴巴甜一點，随時記得笑臉相迎。像早上，下班主動打招呼是很有必要的。這樣人家覺得你禮貌又客氣，對你印象分會有所上升的。分清楚上下級，對待上級要禮貌，主動打招呼，同時保持自己的氣質，不要見到領導就猥瑣。擡頭挺胸，讓老大覺得你很有自信，對你信息滿滿。遇到事情盡量與領導溝通與打報告，免得領導以為你不把他放眼裡。

6、主動思考，積極作為，減少提問。遇到不懂的事，首先，要學會自己積極思考，實在不懂再請教同事幫忙，不要動不動就問，這點很多老同事都不喜歡的，通常老同事一般不喜歡教新人，因為新人總喜歡什麼都問，建議這種事都自己多思考，養成好習慣。新來人員做事一定要積極，很多時候因為自己懶散，被老同事會打小報告，剛來最好給大家都留下好印象。

7、嚴禁打小報告。同事之前不要亂打小報告，這是很讓人讨厭的行為，通常一般領導都喜歡這樣的同事，但是實事不是這樣的，做人還是不要多管閑事，更何況你是一個新來的人員。

8、嚴禁開玩笑。剛來不久，不要随便亂開玩笑，畢竟你們還不熟悉。不清楚每個人的個性，以免過頭就不好。對于不喜歡講話的人不要一直不停的同人家說話，人家不喜歡的。

9、張弛有度，不要冒進。對于能完成的就完成，不能完成的不要随便承擔來展示自己能力，力所能及。

二、四十條鐵律。作為職場新手，有許多地方一定要注意，畢竟是剛入職的人，如果不小心無意中冒犯了職場老人，對以後的工作會造成一定的困擾，下面分享新入職員工必須掌握的四十條鐵律，供大家參考。

1、不論你住得多麼遠，因為你是新入職員工，所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。

2、不管在任何地方，做為新入職員工，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。

3、在車上，要主動給年長者、領導、女同事讓座。不要與任何人争上車先後、争座位。

4、因為是新入職員工，所以進入辦公室應主動整理衛生，即使有專職清潔工，自己的辦公桌也要自己清理。這一切都應在上班時間正式開始前完成。

5、早餐應在辦公室之外的地方、上班開始前的時間裡完成。

6、因為是新入職員工，所以要在每天工作開始前，應花5至10分鐘時間對全天的工作做一個書面的安排，特别要注意昨天沒完成的工作。

7、每天都要把必須向領導彙報、必須同别人商量研究的工作安排在前面。

8、找領導、同事彙報、聯系工作，應事前預約，輕聲敲門，熱情打招呼。

9、上班時間，不要安排處理私事的時間，特殊情況須提前向領導請示。

10、工作需要之外，不要利用工作電腦聊天、遊戲、看新聞。

11、不可利用工作電話聊天。即使是工作需要通話，也應長話短說，禮貌用語。

12、在辦公室說話做事，都不應發出太大的聲音，以不影響他人工作為宜。

13、每天上班前都要準備好當天所需要的辦公用品。不要把與工作無關的東西帶進辦公室。

14、因為是新入職員工,所以下班後，桌面上、電腦裡不要放置工作文件、資料。下班前，應加密、上鎖、關閉電源等，下班不早退。

15、除必須随身攜帶的外，不要把工作文件、材料、資料、公司物品等帶回宿舍。

16、除工作需要外，與自己工作相關的技術、信息不能輕易告訴别人，哪怕是同事、領導。

17、與别人同住一室，應注意寝室和個人衛生，充分尊重别人的生活習慣，彼此互相信任，友好相處。

18、因公出差時，要絕對服從公司的人員、時間、經費、工作安排，不提與工作無關的要求，不借機辦私事。

19、出差在外，應禮貌待人，與領導、同事、客戶、合作方見面、分手都要主動握手、問好、告别。

20、與他人溝通、合作、交流、談判時，須注意說話的語速和聲調，不宜過快過大，更不能情緒失控造成不良後果。

21、因為是新入職員工，所以與同事、領導、客戶、朋友一道乘車外出時，應禮貌後讓，随手關好車門。

22、因為是新入職員工，所以與同事、領導、客戶、朋友一同赴宴時，應禮貌讓座，必要時還應協助服務員做一些事情。

23、酒席上應尊重領導、年長者、女士，禮貌敬酒，控制飲酒，嚴禁過量。

24、與領導一同外出，遇事在領導發話之前不宜搶險說話，多幫忙不添亂。

26、除非一個人獨處，否則不要在上班時間和公共場合玩手機或頻繁發短信、打電話。

27、要堅持學習專業知識，每天睡覺前學習半小時最少10分鐘。天天堅持，不論在什麼地方。

28、要堅持接受新的信息，每天看電視半小時或閱讀主流、專業報紙半小時或上網浏覽半小時。堅持不懈，但應在下班後的時間。

29、即使不是工作需要，也應定期與領導、同事進行溝通、交流。

30、關注公司、部門工作與發展，如有想法和建議，應及時通過适當方式向上級乃至最高層反映。

31、适時總結自己的工作和生活，适當規劃一段時期内的個人工作和生活。

32、同事、領導、朋友的紅、白喜事，不應縮手縮腳，但也不宜太過張揚。

33、定期同家人、同學、老師、朋友聯系，互通工作、生活信息。

34、生活盡量有規律，飲食均衡保證營養，平時穿着簡潔大方。如有工作裝，必須按要求着裝。不要穿不幹淨、有補丁的衣服上班、會客、出差。

35、注意個人儀表，定期理發、剃須，天天擦鞋。

36、如果工作不能按時完成或出現意外，必須及時向領導通報，尋求新的解決方法，盡量避免損失。

37、生活發生困難時，要及時需求同事或公司的幫助。

38、生病不能上班時，要及時請假，積極治療，必要是尋求朋友幫助。

39、要養成主動幹工作、簡單過生活、結識好朋友的良好習慣。

40、因為是新入職員工，所以要以出色達成工作目标為準則，不要給自己額外的壓力，要學會享受工作、享受生活。

你的職場人生就這樣轟轟烈烈的開啟了，希望本文能夠幫助剛入職的新人提供一個方法論和指引，更希望企業馬達能夠成為你職業生涯中的伴侶和堅強後盾。企業馬達為創業者掌燈，為管理者加油，為工作者賦能！請關注企業馬達頭條号，獲取更多職場資訊吧！