#大有學問#在現實中，偶爾能看到個别秘書人員，每天隻從事着發個通知、打個電話、找個人、拎個包、開個車門等簡單性的勞動，領導開會不知聽、不知記、不動腦去思考，而是躲出來跟旁雜人等閑唠嗑。這樣的秘書，嚴格地說是不稱職的。隻知道做這些，不僅不能滿足領導的需要，也會影響自己的成長進步。
給領導配秘書，是輔助領導工作的。總的說，秘書擔負着生活服務、事務服務丶政務服務三項職責。
低層次的是生活服務。比如比領導早到單位，幫助整理一下辦公桌，沏上一杯茶；領導要到哪裡去調一下司機，通知一下前往單位；也包括上面說到的那些事。這些事需要做，但身為秘書，職責絕不僅僅是這些事，這隻是最低層次的。
中間層次的是事務服務。根據領導每天的日程安排，協調調度各項會務工作、視察檢查準備工作，重點工作督促調度工作、突發事件應急處理的協調上報工作等，為領導行政做好輔助工作。
最高層次的是政務服務。包括認真閱讀領會上級政策，幫助領導正确執行政策；了解掌握基層實際情況，及時為領導推進工作提出意見建議；擁有一定的文字功夫，根據領導需要完成簡單的文字綜合工作；想領導所想，及時為領導提供相關數據、材料，為領導決策提供依據等。還有，在領導工作忙分不開身時，根據領導要求，能夠代領導調研、溝通、協調、接待等，為領導獨擋一面。
秘書的工作彈性很大，能做到哪個層次，全在個人修為。
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
