1、海投簡曆成洩露個人隐私元兇：為了尋找一份适合自己的工作，馬上就要大學畢業的陳紅在很多招聘網站上海投簡曆，期望獲得更多的應聘機會，沒想到，工作未果，卻接到較多的保險、培訓公司的騷擾電話。
2、個人簡曆信息監管存在真空”：将個人名字輸入，搜到的居然是以前在一些招聘網站注冊的個人簡曆，導緻詳盡的個人資料完全被洩露，這是現階段很多求職者反應的問題。目前，一些網站為了增加流量，并沒有屏蔽個人簡曆被搜索引擎捕捉的可能，由此導緻求職者的個人信息被公開化，并帶來了一系列意想不到的麻煩！
3、招聘網站也山寨”：最近山寨”文化流行，而國内招聘網站中也存在着不少山寨”現象。據了解，國内很多招聘網站是中文域名相同，鍊接網址存在小小差異，求職者稍不注意就會誤進入那些完全套取個人求職信息的招聘網站，再加上山寨版招聘網站”對企業把關不嚴，造成一些騙子公司也随意混進來，可以随意查看求職者的資料，導緻一些安全意識較弱的求職者頻繁上當受騙。
4、招聘信息魚龍混雜：網絡求職以其信息量大、成本低廉已成為求職新寵”，但同時網上招聘的一些弊端如信息更新不及時，虛假信息滿天飛等則讓求職者非常頭痛。據了解，雖然招聘網站也會對企業發布的信息進行審核，如審核其營業執照、相關行業的經營許可證，但還是防不慎防。
5、面試企業存在水分”：很多求職者經常碰到這樣的問題：有時會接到一些公司電話要求參加面試，但是我并沒有投遞這家公司的簡曆。
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